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山東省濟寧市鄒城市
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| ?經驗不限(xian)? | ?大專? |
?年齡不限(xian)? | ?招1人? | ?全(quan)職(zhi)
崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴格執行公司各項制度、各種信息(xi)及時錄入(ru)，并定期整(zheng)理數(shu)(shu)據(ju)，向上級(ji)領導出具數(shu)(shu)據(ju)分析結果；
崗位要求
1、大專以上學歷，人力資源、行政管理、英語等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具有一定的人力資源管理(li)或企(qi)業管理(li)經驗，能(neng)獨(du)立制定績效考核方案及進行制度、流程(cheng)；
工作地址
山東(dong)省濟寧市(shi)鄒(zou)城市(shi)榮(rong)信路566號
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HR信息
董經理
3日內活躍
人事
|
主任
| 自投遞起3個工作日內答復
聊天(tian)意愿
暫(zan)無(wu)
活躍時段 潛水
安全警示
立即投訴
在求職過程中如果遇到扣(kou)押證件、收取押金、提供擔保、強迫入股集資、解凍資金、詐騙傳銷、求職歧視(shi)、黑中介(jie)、人身(shen)攻擊(ji)、惡意騷(sao)擾(rao)、惡意營銷、虛假(jia)宣(xuan)傳或其他違(wei)法違(wei)規行為。請及時(shi)保留證據，立即向平(ping)臺舉報(bao)(bao)投(tou)訴，必要時(shi)可以報(bao)(bao)警、起訴，維護自己(ji)的合法權益。
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201~500人(ren)
山東省濟寧市(shi)鄒城市(shi)榮信路(lu)566號
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