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山東省濟南市高新區
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| ?3-5年(nian)? | ?大專(zhuan)? |
?年(nian)齡不(bu)限? | ?招1人? | ?全職
薪資詳情
發放方式：每(mei)月20日?????
崗位職責
1、整理調整公司組織架構與各部門崗位設置；
2、不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案；
3、組織公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲；
4、安排年度總體的培訓計劃，指導培訓工作開展，并對培訓的效果進行分析；
5、與下屬進行工作交流與溝通，并協調部門間溝通和信息共享，指導下屬工作方向，協助解決疑難棘手問題；
6、制定員工的福利政策，組織績效管理與考(kao)核，并進行(xing)管理人員的績效面談；
崗位要求
1、人力資源、管理或相關專業專科以上學歷。
2、受過戰略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓。
3、具有戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；
4、具有解決復雜問題的能力；
5、很強的計劃性和實施執行的能力；
6、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心強。
7、熟悉辦公軟(ruan)件(jian)及相關的人事管理軟(ruan)件(jian)；
工作地址
山東省濟南市高新區未來城商務中心1610室
展開地(di)圖
HR信息
洪劍勇
今日活躍
經理
| 自投遞起3個工作日內答復
聊天意(yi)愿
暫(zan)無
活躍時段 活躍 上午9-10點 最活躍
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5-8K 濟南(nan)市(shi)-高新(xin)區(qu) | 年齡不限 | 大專
商務內(nei)勤(qin) 2小(xiao)時
3.5-5K 濟南市-天(tian)橋區 | 20歲-35歲 | 大專(zhuan)
家裝工程師 2小(xiao)時
5-8K 濟南市(shi)-天(tian)橋(qiao)區 | 年齡不限 | 大(da)專
室內設計(ji) 2小時
5-8K 濟南市-天橋區 | 年齡不限 | 大(da)專
華為全(quan)屋智能家(jia)居產品銷售(shou) 2小(xiao)時
5-10K 濟南市-天橋區 | 18歲-35歲 | 高中
通信(設備/運營/增值服(fu)務)
私(si)營(ying)企業
50~100人
山東省濟南(nan)市高新區未來商(shang)務中心(xin)1610
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