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人力(li)資源經理/主管(guan) 4-8K（可面議）參考工資

山東省濟寧市任城區 ? | ?3-5年? | ?大專? | ?25歲(sui)-39歲(sui)? | ?招(zhao)2人? | ?全職

正(zheng)能量(liang) 扁平化牛人多(duo) 自由互助(zhu) CBD辦公五險一金(jin)年終獎獎金提成全勤獎節(jie)日福利8小(xiao)時工作(zuo)制(zhi)健康(kang)體(ti)檢(jian)通訊(xun)補貼餐(can)補/工(gong)作餐(can)住房補貼交通補貼(tie)

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崗位職責

崗位職責:
1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、薪酬、保險、福利、績效考核等人力資源制度;
2、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，配合其他部門工作;
3、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同;
4、審核、監察招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續的完整性、有效性;
5、協同開展新員工入職培訓，業務培訓，執行培訓計劃以及培訓效果的跟蹤、反饋;
6、定期做各部門各區域人力資源建設情況監察、需求收集等，為人力資源體系建設提供參考依據、數據分析;
7、幫助建立員工關系，協調員工與管理層的關系，組織員工的活動;
8、完成上級(ji)交辦(ban)的其(qi)他工作。

崗位要求

任職資格:
1、人力資源或相關專業大專以上學歷；
2、2年以上人力資源管理工作經驗；
3、熟悉人力資源管理六大版塊的操作流程，擅長勞動關系處理；
4、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規政策，并能實際操作運用
5、具有良好的職業道德，踏實穩重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協調能力，有團隊協作精神;
6、持有人力資源管(guan)理師證書者優(you)先(xian)考慮。

工作地址

山東省濟(ji)寧市任城區(qu)中德廣場A座20層(ceng) 展(zhan)開地(di)圖

HR信息