崗位職責
1、熟悉各種人才招聘渠道，擅長校園招聘、專業人才的招聘，招聘系統；
4、制定年度培訓計劃，月度培訓執行；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴格執行公司(si)各項制度、各種信息及(ji)時錄入，并定期整理(li)數據(ju)，向上級(ji)領(ling)導出(chu)具數據(ju)分析結(jie)果(guo)；
崗位要求
1、大專以上學歷，人力資源、行政管理、英語等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具有一定的人力(li)資(zi)源(yuan)管理或企業管理經(jing)驗，能獨立制定績效考核方案及(ji)進(jin)行制度(du)、流程；
工作地址
山東省(sheng)濟寧(ning)市任城(cheng)區毅德體驗中心
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HR信息
張女士
今日活躍
人力資源部
自投遞起4個工作日內答復
聊天意愿
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活躍時(shi)段(duan) 潛水 上午9-10點 最(zui)活躍
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外(wai)資企(qi)業
501~1000人
山東(dong)省濟(ji)寧市(shi)山東(dong)省濟(ji)寧市(shi)太白西路(lu)與105國道交匯處往(wang)南(nan)200米
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