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山東省濟寧市任城區?
| ?1-2年?
| ?大(da)專? | ?25歲-35歲? |
?招(zhao)1人(ren)? | ?全(quan)職
崗位職責
1、負責公司人事制度的制定與完善；
2、負責人員日常管理和考核；
3、負責人員提升和晉級的準備考察；
4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規；
5、幫助建立(li)員(yuan)工(gong)關(guan)系，協(xie)調員(yuan)工(gong)與(yu)管理層的關(guan)系，組織員(yuan)工(gong)的活(huo)動。
崗位要求
1、25-35，男女不限，大專以上學歷，有相關人力資源工作經驗者優先；
2、踏實穩重，責任心強，有較強的溝通、協調能力；
3、熟練使(shi)用相關辦公(gong)軟件，具(ju)備(bei)基本的(de)網絡知識(shi)。
工作地址
山東(dong)省濟寧市(shi)任城區·車站(zhan)西路與(yu)玄帝廟街交(jiao)匯處辦公樓(lou)4樓(lou)億(yi)家總部
HR信息
張女士
3日內活躍
人力資源部
|
招聘主管
與HR聊聊
聊(liao)天意愿
暫(zan)無
活躍時段
潛水(shui)
安全警示
立即投訴
在求職過程(cheng)中(zhong)如(ru)果(guo)遇到扣押(ya)(ya)證件(jian)、收(shou)取押(ya)(ya)金、提供(gong)擔保、強(qiang)迫入(ru)股集資、解凍(dong)資金、詐騙傳銷、求職歧(qi)視(shi)、黑(hei)中(zhong)介、人身攻擊、惡(e)意騷擾、惡(e)意營銷、虛假宣傳或其(qi)他違法(fa)違規行為。請及時(shi)保留證據(ju)，立即(ji)向(xiang)平(ping)臺舉(ju)報(bao)(bao)投訴(su)，必(bi)要時(shi)可以報(bao)(bao)警、起(qi)訴(su)，維護自(zi)己的(de)合(he)法(fa)權益。
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