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山東省濟寧市任城區?
| ?1-2年(nian)?
| ?大專? | ?25歲(sui)-35歲(sui)? |
?招1人? | ?全職
崗位職責
1、負責公司人事制度的制定與完善；
2、負責人員日常管理和考核；
3、負責人員提升和晉級的準備考察；
4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規；
5、幫助建立(li)員(yuan)工(gong)關系，協(xie)調員(yuan)工(gong)與管理層的關系，組(zu)織員(yuan)工(gong)的活動。
崗位要求
1、25-35，男女不限，大專以上學歷，有相關人力資源工作經驗者優先；
2、踏實穩重，責任心強，有較強的溝通、協調能力；
3、熟練使(shi)用相(xiang)關辦公軟件，具備(bei)基本的網絡知識。
工作地址
山東省(sheng)濟寧市任城(cheng)區·車站西路與玄(xuan)帝廟街(jie)交匯處(chu)辦公樓4樓億家總(zong)部
HR信息
張女士
3日內活躍
人力資源部
|
招聘主管
與HR聊聊
聊(liao)天意愿
暫(zan)無(wu)
活躍時段(duan)
潛水
安全警示
立即投訴
在求(qiu)(qiu)職過程中如(ru)果遇到扣押證(zheng)件(jian)、收(shou)取押金、提供擔保、強迫入股集資(zi)、解凍資(zi)金、詐騙傳(chuan)銷、求(qiu)(qiu)職歧視、黑(hei)中介、人身攻(gong)擊、惡(e)(e)意騷(sao)擾、惡(e)(e)意營(ying)銷、虛假宣傳(chuan)或其(qi)他(ta)違法違規行為(wei)。請(qing)及時保留證(zheng)據(ju)，立即向(xiang)平臺舉報(bao)投訴(su)，必(bi)要(yao)時可以報(bao)警(jing)、起訴(su)，維護自(zi)己(ji)的合法權益。
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