崗位職責
1、負責招聘工作
2、結合公司實際，做好招聘需求調查和分析工作，制定有效的招聘計劃和方案
3、完成當月招聘計劃中的各項招聘工作
4、多渠道開展招聘，公共郵箱每周更新
5、完成公司宣傳工作，根據情況變化及時做好協調溝通工作
6、完成領導安排的其他(ta)工作
崗位要求
1、專科及以上學歷，人力資源管理、勞動經濟學或其他相關專業；有駕照
2、一年以上人事工作經驗者優先
3、熟悉勞動法律法規及相關政策，對數字敏感，熟練操作EXCEL等辦公軟件；
4、服(fu)務意(yi)識(shi)強，良好的溝通能力，耐心(xin)(xin)細(xi)致，富有(you)責任(ren)心(xin)(xin)，團隊協(xie)作意(yi)識(shi)較(jiao)強。
晉升機制
人事專員人事主管人事經理人(ren)事總監
工作地址
山(shan)東省濟(ji)寧市兗州(zhou)區(qu)(qu)·山(shan)東省濟(ji)寧市兗州(zhou)區(qu)(qu)顏店鎮工業園區(qu)(qu)
HR信息
彭女士
3日內活躍
人力資源部
|
人事經理
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安全警示
立即投訴
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