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山東省日照市東港區?
| ?3-5年?
| ?大專? | ?25歲(sui)-35歲(sui)? |
?招1人? | ?全職
崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
5、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
6、嚴格執行(xing)公司各項制(zhi)度、各種(zhong)信息及時錄(lu)入，并定期整理數據，向上級領導出具數據分析(xi)結果；
崗位要求
1.具備人力資源管理、行政管理、企業管理等相關專業知識。
2.三年以上人事行政工作經驗，有人力資源管理經驗者優先考慮。
3.較強的溝通、協調、組織能力，富有親和力。
4.熟悉人力資源規劃、組織培訓、績效考核、薪酬等模塊工作流程，有較強的執行力。
5.為(wei)人誠(cheng)實，做事踏實認真，具有大局觀。
工作地址
山東省日照市東港區·質陽路(lu)88號，人防(fang)大廈綜合樓
HR信息
李經理
3日內活躍
與HR聊聊
聊天意愿
快
回復(fu)間隔
3-5分鐘
活躍時段
潛水
安全警示
立即投訴
在求(qiu)(qiu)職過程(cheng)中如(ru)果遇到扣押(ya)證件、收取押(ya)金、提供(gong)擔保、強迫入股集資、解(jie)凍資金、詐騙傳銷、求(qiu)(qiu)職歧視、黑中介、人身(shen)攻擊、惡意(yi)騷(sao)擾、惡意(yi)營銷、虛(xu)假宣傳或其他違法違規行為。請及(ji)時保留證據，立即向平臺舉(ju)報(bao)投(tou)訴(su)，必要時可(ke)以報(bao)警、起訴(su)，維護(hu)自己的(de)合法權(quan)益(yi)。
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施工項(xiang)目經理
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資(zi)料員(yuan)
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日照市-開發區 | 21歲(sui)-30歲(sui) | 大專(zhuan)
行政主管
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房(fang)產主(zhu)管會計
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資料員
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日(ri)照市(shi)-東港(gang)區 | 26歲-48歲 | 大(da)專
物業經理
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日(ri)照市-東港區 | 年齡不(bu)限 | 大專
建筑/建材/工程(cheng)
私營(ying)企業
201~500人
日照市東港區質陽路(lu)88號人防綜合樓主樓
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