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山東省日照市東港區?
| ?3-5年(nian)?
| ?本(ben)科? | ?25歲(sui)-35歲(sui)? |
?招2人? | ?全職
崗位職責
1、整理調整公司組織架構與各部門崗位設置；
2、不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案；
3、組織公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲；
4、安排年度總體的培訓計劃，指導培訓工作開展，并對培訓的效果進行分析；
5、與下屬進行工作交流與溝通，并協調部門間溝通和信息共享，指導下屬工作方向，協助解決疑難棘手問題；
6、制定(ding)員(yuan)工的(de)福利政策(ce)，組織績(ji)效管理與(yu)考核(he)，并進行管理人員(yuan)的(de)績(ji)效面談(tan)；
崗位要求
1、人力資源、管理或相關專業本科以上學歷。
2、受過戰略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓。
3、具有戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；
4、具有解決復雜問題的能力；
5、很強的計劃性和實施執行的能力；
6、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心強。
7、熟(shu)悉辦公軟件(jian)及(ji)相關的(de)人事管理(li)軟件(jian)；
工作地址
山東省日照市東港(gang)區·日照港(gang)國貿中心
HR信息
崔老師
3日內活躍
人力資源部經理
|
人力資源部經理
與HR聊聊
聊(liao)天意(yi)愿(yuan)
快
回復間隔
3-5分鐘
活躍(yue)時段
潛(qian)水
上午8-9點(dian)
最(zui)活躍(yue)
安全警示
立即投訴
在求職過程中如果遇到(dao)扣(kou)押證件、收取押金、提供(gong)擔保(bao)、強迫入(ru)股(gu)集資、解凍資金、詐騙傳銷(xiao)、求職歧視、黑中介(jie)、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營銷(xiao)、虛假宣傳或(huo)其他違法違規行為。請及時保(bao)留(liu)證據，立即向(xiang)平臺舉報投(tou)訴(su)，必(bi)要時可以(yi)報警、起(qi)訴(su)，維護自己的合法權益。
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日照(zhao)市-東(dong)港(gang)區 | 22歲-30歲 | 碩(shuo)士
工程(cheng)項目(mu)經理(土建(jian)）
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日照市-東港區 | 30歲-45歲 | 大(da)專
銷售(shou) 代表
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日照(zhao)市-東港區 | 22歲-35歲 | 大(da)專
房地產策劃經理
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日(ri)照市-東港區 | 30歲-40歲 | 大專(zhuan)
土建工(gong)程(cheng)師
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日照市(shi)-東港區 | 25歲-35歲 | 大專
房地產開發 石(shi)油/石(shi)化/化工(gong) 建筑/建材/工(gong)程
私營企(qi)業(ye)
201~500人
日(ri)照市(shi)東(dong)港區日(ri)照港國(guo)貿中心B座7樓(lou)、15樓(lou)
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