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山東省日照市東港區?
| ?3-5年?
| ?本(ben)科? | ?25歲-35歲? |
?招2人? | ?全職(zhi)
崗位職責
1、整理調整公司組織架構與各部門崗位設置；
2、不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案；
3、組織公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲；
4、安排年度總體的培訓計劃，指導培訓工作開展，并對培訓的效果進行分析；
5、與下屬進行工作交流與溝通，并協調部門間溝通和信息共享，指導下屬工作方向，協助解決疑難棘手問題；
6、制定員工(gong)的福利政策，組織績效(xiao)管(guan)(guan)理與考核，并進行管(guan)(guan)理人(ren)員的績效(xiao)面談；
崗位要求
1、人力資源、管理或相關專業本科以上學歷。
2、受過戰略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓。
3、具有戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；
4、具有解決復雜問題的能力；
5、很強的計劃性和實施執行的能力；
6、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心強。
7、熟(shu)悉(xi)辦公(gong)軟件(jian)及相(xiang)關(guan)的人事管(guan)理(li)軟件(jian)；
工作地址
山東(dong)省日(ri)(ri)照市東(dong)港(gang)區(qu)·日(ri)(ri)照港(gang)國(guo)貿中心
HR信息
崔老師
3日內活躍
人力資源部經理
|
人力資源部經理
與HR聊聊
聊天意愿(yuan)
快
回復間(jian)隔
3-5分(fen)鐘(zhong)
活(huo)躍時段
潛水
上午8-9點
最活躍
安全警示
立即投訴
在求職過程中如果(guo)遇到扣押(ya)證(zheng)件、收取(qu)押(ya)金、提供擔保、強迫入股集資(zi)、解(jie)凍資(zi)金、詐騙傳銷(xiao)、求職歧視(shi)、黑中介(jie)、人身攻擊、惡意騷擾(rao)、惡意營(ying)銷(xiao)、虛假(jia)宣傳或其他違法(fa)違規行為。請及時保留證(zheng)據，立(li)即向(xiang)平(ping)臺舉報投訴，必要時可以報警、起(qi)訴，維護自己的(de)合法(fa)權益。
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私(si)營(ying)企業
201~500人
日照市東(dong)港(gang)區日照港(gang)國貿(mao)中(zhong)心(xin)B座7樓(lou)、15樓(lou)
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