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人事專員 4-5K 參考工資

山東省濰坊市高新區 ? | ?1-2年? | ?大專? | ?年齡不(bu)限? | ?招1人(ren)? | ?全職

五險年終(zhong)獎全勤獎節(jie)日(ri)福利8小時工(gong)作制(zhi)帶(dai)薪(xin)年假公費培訓公費旅游健康體檢通訊補(bu)貼(tie)交通補貼

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崗位職責

1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設；
2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；
3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，配合其他業務部門工作；
4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規；
5、執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續；
6、協同開展新員工入職培訓，業務培訓，執行培訓計劃，聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋；
7、負責員工工資結算和年度工資總額申報，辦理相應的社會保險等；
8、幫助建立員(yuan)(yuan)工關系，協調員(yuan)(yuan)工與管理層的關系，組織員(yuan)(yuan)工的活動。

崗位要求

1、專以上學歷；
2、兩年以上人力資源工作經驗；
3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規政策，并能實際操作運用
4、具有良好的職業道德，踏實穩重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協調能力，有團隊協作精神；
5、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網絡知識。
工作時間：8小時

工作地址

山(shan)東(dong)省(sheng)濰坊市高新區東(dong)風街金馬路(lu)天潤大(da)廈(sha)A座2310室展開地(di)圖

HR信息

戴女士

3日內活躍

人事部自投遞起3個工作日內答復

簡(jian)歷答復一般答復率 63%

聊天意愿(yuan) 暫(zan)無(wu)

活躍時段潛水

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