1、協助上級和公司總部開展人事與行政的各項工作；
2、協助上級做好招聘工作的實施及開展，包括招聘需求的統計，接待引領新員工等工作；
3、負責員工勞動合同的簽訂、續簽、轉正、考核、異動等工作；
4、負責員工入職、離職手續辦理；社保繳納及建立員工檔案等工作；
5、協助上級做好各部門之間的綜合協調，落實公司規章制度，加強對各項工作的督促和檢查；
6、負責公司工商、稅務日常聯系及對接工作；
7、負責公司各項付款申請的制作；
8、負責策劃及組織員工活動；
9、負責公司員工考勤管理工作；
10、完成上級(ji)交(jiao)辦的其他工(gong)作(zuo)要求。
1、年齡：27歲及以上；工作年限：4年以上人事行政管理工作經驗；
2、學歷：大專及以上；專業：工商管理、人力資源或相關專業畢業（有人力資源/會計資格證優先考慮）；
3、具有良好的書面、口頭表達能力，具有親和力和服務意識，溝通領悟能力強；
4、具有一定的office（excel、word、ppt）辦公軟件操作能力；
5、吃苦耐勞，工作細致認真，原則性強，有良好的職業素養；
6、有高度的責任心和敬業精神，公平公正、做事嚴謹，，良好的職業操守，能承受較大的工作壓力；
7、具有較強的組織能力、有良好的溝通能力、協調能力，性格開朗，待人熱誠；
8、具有較強的判斷、計劃和執行能力。
備注：1、公司不接受來電來訪，請勿反復投遞簡歷；
2、本崗位是由峰水（上海）水處理系(xi)統有限(xian)公(gong)司代為(wei)下屬分公(gong)司——鄒城新城污水處理有限(xian)公(gong)司所(suo)招(zhao)聘，此崗位工作(zuo)地(di)點(dian)為(wei)山(shan)東省鄒城市。
在求(qiu)職(zhi)過程(cheng)中(zhong)如(ru)果遇到扣押證(zheng)件、收取(qu)押金、提供(gong)擔保(bao)、強迫(po)入股集資、解凍資金、詐(zha)騙傳銷(xiao)、求(qiu)職(zhi)歧視、黑中(zhong)介(jie)、人身(shen)攻擊(ji)、惡意騷擾、惡意營銷(xiao)、虛假(jia)宣(xuan)傳或其他違法(fa)違規行為(wei)。請及時(shi)保(bao)留證(zheng)據，立即(ji)向平臺(tai)舉報投訴，必(bi)要時(shi)可以報警、起訴，維(wei)護自己的合(he)法(fa)權益。
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