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人事專(zhuan)員(yuan) 4-5K 參考工資

五險一金節日(ri)福利雙休8小時工(gong)作制餐補/工(gong)作餐交通補貼

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崗位職責

1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、相(xiang)關(guan)人事工作以(yi)及有關(guan)疑(yi)難(nan)的解答工作。

崗位要求

1、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
2、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
3、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
4、具有(you)一定(ding)的(de)人力資源管理或(huo)企業(ye)管理經驗(yan)，能獨立制定(ding)績效考核方案及(ji)進行制度、流程；

工作地址

江蘇(su)(su)省蘇(su)(su)州(zhou)市虎丘區蘇(su)(su)州(zhou)高新區泰山路(lu)188號展開地圖

HR信息

劉先生

3日內活躍

自投遞起3個工作日內答復

簡歷答復暫無(wu)

聊天意(yi)愿較(jiao)慢回(hui)復間隔大(da)于5分鐘

活(huo)躍時段活躍上午11-12點最活躍

安全警示

立即投訴

在求職(zhi)(zhi)過程中如果遇到扣押證件、收(shou)取押金、提供擔(dan)保、強(qiang)迫入股(gu)集資、解凍資金、詐騙傳銷(xiao)、求職(zhi)(zhi)歧(qi)視(shi)、黑(hei)中介、人身攻(gong)擊、惡(e)意騷擾、惡(e)意營銷(xiao)、虛假(jia)宣傳或其他(ta)違法(fa)違規行(xing)為。請及時保留(liu)證據(ju)，立即向平臺舉報(bao)投訴，必要時可以報(bao)警、起(qi)訴，維護自(zi)己(ji)的合法(fa)權益(yi)。

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售后技術(shu)支持

3-5K 威海市(shi)-榮成市(shi) | 30歲-40歲 | 不限

銷(xiao)售工程師

4-5K 威海(hai)市-榮(rong)成市 | 20歲-30歲 | 大專(zhuan)

設計工程師(shi)

4-8K 威海(hai)市(shi)(shi)-榮(rong)成市(shi)(shi) | 20歲-30歲 | 大專(zhuan)

企業管(guan)理

5-8K 蘇州市-虎丘區 | 20歲-30歲 | 本(ben)科

文秘

3.5-5K 威(wei)海市-榮(rong)成(cheng)市 | 22歲-35歲 | 本科(ke)