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江蘇省蘇州市虎丘區
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| ?1-2年(nian)? | ?大(da)專? |
?年(nian)齡(ling)不(bu)限? | ?招1人? | ?全職
崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、相關人事工作以(yi)及有關疑難的解(jie)答工作。
崗位要求
1、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
2、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
3、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
4、具(ju)有一(yi)定(ding)的人力資源管理(li)或企業管理(li)經(jing)驗，能獨立(li)制定(ding)績效(xiao)考核方案(an)及進行制度、流程；
工作地址
江蘇(su)省蘇(su)州市虎丘區蘇(su)州高(gao)新(xin)區泰山路188號
展(zhan)開地(di)圖
HR信息
劉先生
3日內活躍
自投遞起3個工作日內答復
聊天意愿
較慢
回復間隔
大于5分鐘(zhong)
活躍(yue)時段 活(huo)躍 上午11-12點 最活躍
安全警示
立即投訴
在求職(zhi)過程中(zhong)如(ru)果遇(yu)到扣押證件、收取押金、提供擔保、強迫入股集資、解凍資金、詐騙傳(chuan)銷、求職(zhi)歧視、黑中(zhong)介、人身攻擊(ji)、惡意騷擾、惡意營銷、虛假宣傳(chuan)或其他違(wei)法(fa)違(wei)規行為。請及時(shi)保留證據，立即向平(ping)臺舉報投訴，必要時(shi)可(ke)以報警、起訴，維護(hu)自己的(de)合法(fa)權益。
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