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人事專員 3.5-6K 參考工資
山東省濟南市萊蕪區 ? | ?經驗不限? | ?大專? | ?23歲(sui)-35歲(sui)? | ?招2人? | ?全職
五險年終獎獎金提(ti)成全勤獎節日福利8小(xiao)時(shi)工作制帶薪年假公費培訓公費旅游(you)通訊補貼交通補貼
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關注 投訴
崗位職責

1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、薪酬考核等人力資源制度建設。
2、 負責人力資源管理各項實務的操作流程和各項規章制度的實施,配合其他部門工作。
3、員工入職、離職、調動、轉正等手續的辦理。
4、員工社保繳納。
5、協助(zhu)上級進行公司4399免费(fei)视频建設。

崗位要求

1、大專及以上學歷,行政管理、人力資源等相關專業優先。
2、較好的溝通能力,執行力、有親和力。
3、能熟悉操作辦公軟件。
公司基本情況及福利:
1、繳納五險、員工享有每年遞增的工齡補貼和帶薪年假、定期組織的員工健康體檢;端午、圣誕、團體旅游等文體活動;春節、中秋、女神節、生日等節日福利;公司不定期提供各種零食、下午茶等。
2、公司不提倡加班(每周1.5天公休),享有國家法定節假日、婚假、產假、陪產假等。
3、公司主要經營地毯、地墊的出口業務,具有16年的外貿出口經驗,產品上手快,銷路廣。
4、公司晉升機制完善,每年有4次晉升機會。
5、公司各職能部門完善,業務部、運營部、設計部、單證部、采購部、人事行政部、財務部各司其職。
6、公(gong)司位于萊蕪區(qu)魯中東大街(jie)60號(威海商業(ye)銀行寫(xie)字樓(lou)5樓(lou)),緊(jin)鄰萬和(he)園、萬福小區(qu)站(zhan)點,乘坐6路(lu)公(gong)交車可直達。

晉升機制
人事主(zhu)管人事經理
工作地址
山(shan)東省濟南市(shi)萊蕪區魯中東大街60號 展開地圖

HR信息
孟經理
3日內活躍
人力資源部 | 經理 | 自投遞起3個工作日內答復
簡歷答復 答復率 93%
聊天意愿 暫(zan)無
活躍時(shi)段 活躍(yue) 上午10-11點 最活躍(yue)
安全警示
立即投訴

在求職過程中如果(guo)遇到扣押證件、收取押金、提(ti)供擔保(bao)、強迫入股集資、解凍資金、詐騙傳(chuan)銷、求職歧(qi)視、黑中介、人身攻(gong)擊、惡(e)意騷擾、惡(e)意營銷、虛(xu)假宣(xuan)傳(chuan)或其他違法(fa)違規(gui)行為。請(qing)及(ji)時保(bao)留(liu)證據,立即(ji)向平臺舉報投訴,必要時可以報警、起訴,維護(hu)自己的合法(fa)權益。

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貿易/進出(chu)口
私營企(qi)業
少于50人
山東省濟南市(shi)萊蕪(wu)區魯中東大(da)街60號威海銀(yin)行寫(xie)字樓5樓
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