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山東省濰坊市濱海新區
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| ?經驗(yan)不限(xian)? | ?大專? |
?22歲(sui)-30歲(sui)? | ?招1人? | ?全職(zhi)
崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴格執行(xing)公司各(ge)項(xiang)制度、各(ge)種(zhong)信息及時錄入，并定期整理(li)數據，向上級領導(dao)出具數據分析(xi)結果；
崗位要求
1、大專以上學歷，人力資源、行政管理、等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具有一定(ding)的人力資源管理或企業管理經驗，能(neng)獨立(li)制定(ding)績效考核方案及(ji)進行制度、流程；
工作地址
山(shan)東(dong)省濰坊(fang)市(shi)濱(bin)海(hai)新區山(shan)東(dong)宏福化(hua)學
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HR信息
王先生
3日內活躍
人力資源部
|
招聘專員
| 自約面起3個工作日內答復
聊天意愿
較慢
回復間隔
大于(yu)5分鐘
活躍(yue)時段 活躍 上午10-11點 最活(huo)躍
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山東省濰坊市濱海新區規劃二路8號
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