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人力資(zi)源專員/助(zhu)理 4-5K 參考工資
山東省青島市城陽區 ? | ?經驗不限(xian)? | ?本科? | ?年齡(ling)不限(xian)? | ?招(zhao)2人(ren)? | ?全職(zhi)
五險一(yi)金(jin)年終獎(jiang)全勤獎(jiang)節日福利公費培訓公費旅游通訊補貼(tie)提供住宿餐(can)(can)補/工作餐(can)(can)交通(tong)補貼
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崗位職責

1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理;
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理;
3、做好員工考勤、獎懲管理,并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況;
4、建立公司職位流動和晉升體系;
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范;
6、指導各部門開展評價工作,向員工解釋考核中的問題;
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作;
8、嚴格執行公司各(ge)項(xiang)制度、各(ge)種信息及時(shi)錄入,并(bing)定期整理數據(ju),向上級領導出具數據(ju)分析結果(guo);

崗位要求

1、大專以上學歷,人力資源、行政管理、英語等相關專業;
2、具備強烈的責任感,事業心,優秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規;
4、良好的團隊合作精神,品行端正,有親和力,具有很強的判斷和決策能力,計劃和協調能力,組織和公關能力;
5、具有一定(ding)的人力資源管理或企業管理經驗,能獨立制定(ding)績效考核方案及進行制度、流程;

工作地址
山東(dong)省青島市城(cheng)陽區(qu)青島市城(cheng)陽區(qu)仙山東(dong)路15號 展(zhan)開地圖(tu)

HR信息
密志誠
3日內活躍
人力資源部 | 部長 | 自投遞起2個工作日內答復
簡歷答復 暫無
聊天(tian)意愿 較(jiao)慢 回(hui)復(fu)間隔 大于5分(fen)鐘
活躍時段 潛(qian)水
公(gong)司其他職位 查看本公司更多職位
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安全員(yuan) 10-21
4-5K 青(qing)島市-城(cheng)陽區 | 年齡(ling)不(bu)限 | 大專
房地產開發 建筑/建材/工(gong)程
股份(fen)制(zhi)公(gong)司
101~200人
山(shan)東省(sheng)青(qing)島市城陽(yang)區青(qing)島市城陽(yang)區仙山(shan)東路(lu)15號
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