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山東省青島市城陽區
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| ?經驗(yan)不限? | ?本科? |
?年(nian)齡不限? | ?招2人? | ?全職
崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理;
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理;
3、做好員工考勤、獎懲管理,并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況;
4、建立公司職位流動和晉升體系;
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范;
6、指導各部門開展評價工作,向員工解釋考核中的問題;
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作;
8、嚴格(ge)執行(xing)公司各(ge)項制度、各(ge)種信息(xi)及時(shi)錄入,并定期整理數(shu)據(ju),向上級領導出(chu)具數(shu)據(ju)分析結果(guo);
崗位要求
1、大專以上學歷,人力資源、行政管理、英語等相關專業;
2、具備強烈的責任感,事業心,優秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規;
4、良好的團隊合作精神,品行端正,有親和力,具有很強的判斷和決策能力,計劃和協調能力,組織和公關能力;
5、具(ju)有一(yi)定的人力資源(yuan)管理(li)或企業管理(li)經驗,能獨立制定績效考(kao)核(he)方(fang)案及(ji)進行制度、流程;
工作地址
山東省青(qing)島市(shi)城陽區(qu)青(qing)島市(shi)城陽區(qu)仙山東路15號
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HR信息
密志誠
3日內活躍
人力資源部
|
部長
| 自投遞起2個工作日內答復
聊天意愿
較慢
回復間隔(ge)
大于5分鐘
活躍時段(duan) 潛水
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資料員 10-21
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統計員 10-21
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土(tu)木土(tu)建 10-21
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安全員(yuan) 10-21
4-5K 青島市-城(cheng)陽區 | 年齡不(bu)限(xian) | 大(da)專
房地產開發 建筑/建材/工程
股份制(zhi)公司
101~200人
山東(dong)省青島市城陽區(qu)青島市城陽區(qu)仙山東(dong)路15號
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