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山東省青島市城陽區
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| ?經驗不限(xian)? | ?本科? |
?年齡(ling)不限(xian)? | ?招(zhao)2人(ren)? | ?全職(zhi)
崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理;
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理;
3、做好員工考勤、獎懲管理,并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況;
4、建立公司職位流動和晉升體系;
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范;
6、指導各部門開展評價工作,向員工解釋考核中的問題;
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作;
8、嚴格執行公司各(ge)項(xiang)制度、各(ge)種信息及時(shi)錄入,并(bing)定期整理數據(ju),向上級領導出具數據(ju)分析結果(guo);
崗位要求
1、大專以上學歷,人力資源、行政管理、英語等相關專業;
2、具備強烈的責任感,事業心,優秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規;
4、良好的團隊合作精神,品行端正,有親和力,具有很強的判斷和決策能力,計劃和協調能力,組織和公關能力;
5、具有一定(ding)的人力資源管理或企業管理經驗,能獨立制定(ding)績效考核方案及進行制度、流程;
工作地址
山東(dong)省青島市城(cheng)陽區(qu)青島市城(cheng)陽區(qu)仙山東(dong)路15號
展(zhan)開地圖(tu)
HR信息
密志誠
3日內活躍
人力資源部
|
部長
| 自投遞起2個工作日內答復
聊天(tian)意愿
較(jiao)慢
回(hui)復(fu)間隔
大于5分(fen)鐘
活躍時段 潛(qian)水
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資料(liao)員 10-21
4-5K 青島市-城陽區 | 20歲(sui)-35歲(sui) | 大專(zhuan)
統計員 10-21
4-5K 青島市-城陽區(qu) | 年(nian)齡(ling)不限 | 大專
土木(mu)土建 10-21
4-5K 青(qing)島市(shi)-城陽區 | 年齡不(bu)限 | 大專(zhuan)
安全員(yuan) 10-21
4-5K 青(qing)島市-城(cheng)陽區 | 年齡(ling)不(bu)限 | 大專
房地產開發 建筑/建材/工(gong)程
股份(fen)制(zhi)公(gong)司
101~200人
山(shan)東省(sheng)青(qing)島市城陽(yang)區青(qing)島市城陽(yang)區仙山(shan)東路(lu)15號
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