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求職(zhi)者登錄/注(zhu)冊企業登錄(lu)/注冊

刷新時間：昨天

人力(li)資源助理 2-4K 參考工資

五(wu)險年終獎(jiang)獎金提(ti)成全勤獎(jiang)節日福利雙休8小(xiao)時工作制帶薪年假公費(fei)培訓公費旅游

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崗位職責

1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴格執行(xing)公司各項制度、各種(zhong)信息及時(shi)錄(lu)入，并定期整理數據(ju)，向上級領導出具(ju)數據(ju)分析結果(guo)；

崗位要求

1、大專以上學歷，人力資源、行政管理、英語等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具(ju)有一(yi)定(ding)的人力資源(yuan)管理或企業管理經驗，能(neng)獨立(li)制(zhi)定(ding)績效考核方案及(ji)進行制(zhi)度(du)、流程；

工作地址

山東(dong)(dong)省日照市東(dong)(dong)港(gang)區·濟南路(lu)329號

HR信息

陳維松

3日內活躍

與HR聊聊

應聘回聊一般回聊率 84%

聊天意愿快回復間隔 3-5分鐘(zhong)

活躍時段活躍上(shang)午9-10點最活躍

安全警示

立即投訴

在求職(zhi)過程中如果遇到扣押(ya)證(zheng)件、收取(qu)押(ya)金、提供擔保、強迫(po)入股集資、解凍資金、詐騙傳銷、求職(zhi)歧視、黑中介、人(ren)身(shen)攻擊(ji)、惡意騷擾(rao)、惡意營銷、虛假(jia)宣(xuan)傳或(huo)其他違(wei)法(fa)違(wei)規(gui)行為。請及時(shi)保留(liu)證(zheng)據(ju)，立即(ji)向平臺舉報投訴，必要時(shi)可以報警、起訴，維護自(zi)己的合法(fa)權益(yi)。

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