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人事專員 4-6K 參考工資
山東省濟寧市高新區? | ?1-2年? | ?本科? | ?22歲-30歲? | ?招1人? | ?全職
五險一金年終獎(jiang)節日(ri)福利雙休8小時工作制帶(dai)薪年假公費培訓健康體檢餐(can)補/工作餐(can)
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工作時間

08:00 -16:30 ???雙休 ???彈性工作

崗位職責

1.根據年度招聘計劃進行人員招聘;
2.獨立完成人員簡歷搜索、面試安排、錄用通知等招聘各個環節的具體工作。
3.有效地開發和維護外部(報紙、網站、校園、獵頭、內部推薦等)的招聘渠道。
4.負責員工入職、轉正和離職手續的辦理
5.每月更新招聘報表和離職率分析報告
6.協助組織員工活動
7.其他主(zhu)管布置的任務

崗位要求

崗位要求:
1.本科學歷
2.對勞動法及濟寧當地勞動法規有基本認知
3.基本英語讀寫能力
4. 踏實細心,有服務意識
5.有較強學習能力
6. 任期暫(zan)定6個(ge)月~1年,優秀者可簽(qian)長期合同。

晉升機制
人(ren)事專員(yuan)人事主管人事(shi)經理人事總監
工作地址
山東省濟寧市高新區·康(kang)泰路(lu)8號
HR信息
劉女士
3日內活躍
HR | 招聘專員
與HR聊聊
應聘回聊 暫無
聊(liao)天意愿 回復間(jian)隔(ge) 3-5分鐘
活躍時段 潛水(shui)
安全警示
立即投訴

在求職(zhi)過程(cheng)中如果遇到扣押證件、收取押金、提供擔保(bao)、強迫入股(gu)集(ji)資(zi)、解凍(dong)資(zi)金、詐騙(pian)傳(chuan)銷、求職(zhi)歧視(shi)、黑中介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營銷、虛假(jia)宣傳(chuan)或(huo)其他違(wei)法違(wei)規(gui)行為。請及時保(bao)留證據,立即向平臺舉(ju)報(bao)投訴,必(bi)要時可以報(bao)警、起訴,維護自己的合法權益。

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濟寧市高新區康泰路8號
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