崗位職責
1、負責學院招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、嚴格(ge)執(zhi)行公司(si)各(ge)項制度、各(ge)種(zhong)信(xin)息及(ji)時錄入，并定期整理數(shu)據(ju)，向(xiang)上級領(ling)導出具數(shu)據(ju)分析結(jie)果(guo)。
崗位要求
1、大專以上學歷，人力資源、行政管理等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端(duan)正(zheng)，有親(qin)和力。
工作地址
山東(dong)省濟(ji)寧市高新區·接賈路(lu)2號山東(dong)安泰(tai)教育集團(tuan)（濟(ji)鄒(zou)路(lu)與接賈路(lu)交叉路(lu)口(kou)）
HR信息
韓女士
3日內活躍
人資
|
主任
與HR聊聊
聊天意愿(yuan)
快
回復間隔
3-5分鐘
活躍時段
潛水
安全警示
立即投訴
在求職過程中如果遇到扣押(ya)(ya)證(zheng)件、收取押(ya)(ya)金、提(ti)供擔保、強(qiang)迫入(ru)股集(ji)資、解(jie)凍資金、詐騙(pian)傳銷、求職歧(qi)視、黑中介、人身(shen)攻擊、惡意(yi)(yi)騷擾(rao)、惡意(yi)(yi)營銷、虛假宣傳或其他違(wei)法(fa)違(wei)規行(xing)為。請(qing)及時保留(liu)證(zheng)據，立即(ji)向平臺舉報投訴，必要時可(ke)以報警(jing)、起訴，維護自己的合法(fa)權(quan)益。
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其它
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濟(ji)寧市高新區(qu)接賈(jia)路(lu)與濟(ji)鄒(zou)路(lu)交叉路(lu)口山(shan)東安泰教育集(ji)團
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