崗位職責
1、負責人力資源六大模塊其中一個或者兩個模塊的策劃、開展、實施、評估、改善；
2、協助人力資源主管完成月度年度計劃及績效；
3、參與公司整體人力資源平穩運行工作；
4、編制、完善、改進各類(lei)人力資源管理制度。
崗位要求
1.人力資源相關專業，國家統招二本及以上學歷，人力資源管理、勞動與社會保障、工商管理、企業管理、心理學、行政管理等專業，具備人力資源管理師證書優先；
2.良好的溝通能力，具備創造性的工(gong)作能力和高度責(ze)任心，有相關人力資源(yuan)管理經(jing)驗者優先。
工作地址
山(shan)東省泰(tai)安市泰(tai)山(shan)區·創業(ye)大街9號泰(tai)開泰(tai)山(shan)工(gong)業(ye)園
HR信息
楊老師
今日活躍
人力資源中心
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人力資源中心招聘經理
與HR聊聊
聊天意愿(yuan)
快
回復間隔(ge)
3-5分鐘
活躍時段
冒(mao)泡
下(xia)午5-6點(dian)
最活躍
安全警示
立即投訴
在求職過程(cheng)中如果遇(yu)到扣押證件、收(shou)取(qu)押金、提供擔保(bao)、強迫入股集資(zi)、解(jie)凍資(zi)金、詐騙傳(chuan)銷(xiao)、求職歧視、黑中介、人身攻擊、惡意(yi)騷擾、惡意(yi)營銷(xiao)、虛假宣傳(chuan)或其他違(wei)法違(wei)規(gui)行(xing)為。請及時保(bao)留證據，立即向平臺(tai)舉報投訴，必要時可(ke)以報警、起訴，維(wei)護自(zi)己的合法權益。
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