崗位職責
1、執行招聘計劃，包括招聘宣傳、電話預約面試、面試記錄與篩選推薦等；
2、擅長渠道挖掘與渠道拓展；
3、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求；
4、熟悉一線員工的招聘渠道，并能夠管理現有渠道，開發新渠道；
5、想挑戰高(gao)底薪高(gao)績效，熱愛(ai)招(zhao)聘，想提升自己
崗位要求
1、大專及以上學歷，年齡24-32歲；
2、有銷售經驗，招聘經驗優先；
3、熟練使用辦公軟件，優秀的語言表達及溝通協調能力；
4、具備強烈的責任感，以及嚴謹的邏輯思維能力；
5、有耐心、積極主動、為人正直、忠誠守信、工作嚴謹。
薪資福利：
高底薪+高提成+五險+一對一老帶新+集體旅游+生日福利+水果福利+節日福利
上班時間:
8:00-11:50 2:00-6:00周六上午上半天，法定節假日全休
乘車路線：
乘坐9路、17路、33路到滬農(nong)商村鎮銀(yin)行站(zhan)下車，路東天龍國際大廈A座
晉升機制
人(ren)事專員人事(shi)主(zhu)管(guan)人事經(jing)理任職總監
工作地址
山(shan)東省泰安市泰山(shan)區·長城(cheng)路國山(shan)中心A座(zuo)23樓
HR信息
楊女士
3日內活躍
人力資源部
|
經理
與HR聊聊
聊天意愿
快
回復間隔
3-5分(fen)鐘
活躍時段
活躍(yue)
上(shang)午8-9點
最活(huo)躍
安全警示
立即投訴
在(zai)求職過程(cheng)中如果遇到扣押證件、收取押金(jin)、提供擔保、強迫入股集資、解凍(dong)資金(jin)、詐騙傳(chuan)銷、求職歧視、黑中介(jie)、人身(shen)攻(gong)擊、惡意(yi)騷(sao)擾、惡意(yi)營(ying)銷、虛假宣(xuan)傳(chuan)或其他(ta)違法違規(gui)行為。請及時保留(liu)證據，立即向平臺舉報投(tou)訴(su)，必要時可以報警、起訴(su)，維(wei)護(hu)自己的合(he)法權益。
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