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人力資源專員(yuan)/助理 3-4K（可(ke)面議）參考工資

山東省濟寧市高新區 ? | ?3-5年(nian)? | ?大專? | ?23歲(sui)-30歲(sui)? | ?招1人? | ?全職

五險節日福(fu)利(li)8小(xiao)時工作制(zhi)公費(fei)旅游餐補(bu)/工作餐班車接(jie)送

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薪資詳情

發放方式：每月(yue)28日(ri)????? 試用薪資：3K?????

崗位職責

1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴格執(zhi)行公司各(ge)項制度、各(ge)種信息及時(shi)錄入，并定期(qi)整(zheng)理數據，向上級領(ling)導出具數據分析結果(guo)；

崗位要求

1、大專以上學歷，人力資源、行政管理、英語等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具有(you)一定的(de)人力資源管理或企業管理經驗，能獨立制定績效考核方案及進(jin)行制度、流程；

工作地址

山東(dong)省濟寧(ning)市高新區山東(dong)東(dong)達機電有(you)限責任公司展(zhan)開地圖

HR信息

馬經理

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