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人力資源專員/助(zhu)理 3-4K(可面(mian)議(yi)) 參考工資
山東省濟寧市高新區 ? | ?3-5年? | ?大專? | ?23歲-30歲? | ?招1人(ren)? | ?全職
五險節日(ri)福利8小時工(gong)作制(zhi)公費旅游餐(can)補/工作餐(can)班車接送
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薪資詳情

發放方式:每月28日????? 試用薪(xin)資:3K?????

崗位職責

1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理;
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理;
3、做好員工考勤、獎懲管理,并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況;
4、建立公司職位流動和晉升體系;
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范;
6、指導各部門開展評價工作,向員工解釋考核中的問題;
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作;
8、嚴(yan)格執行公(gong)司(si)各(ge)項制度、各(ge)種信息及時(shi)錄入,并定期整理數據,向上級領導出具數據分析結(jie)果;

崗位要求

1、大專以上學歷,人力資源、行政管理、英語等相關專業;
2、具備強烈的責任感,事業心,優秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規;
4、良好的團隊合作精神,品行端正,有親和力,具有很強的判斷和決策能力,計劃和協調能力,組織和公關能力;
5、具有一定的人力資(zi)源管(guan)理或企業管(guan)理經驗,能獨立制(zhi)定績效(xiao)考核方案及(ji)進行(xing)制(zhi)度(du)、流程(cheng);

工作地址
山東省濟(ji)寧市高(gao)新區山東東達機電有限(xian)責任(ren)公司 展開(kai)地(di)圖

HR信息
馬經理
今日活躍
辦公室 自投遞起2個工作日內答復
簡歷答復 答復率 60%
聊天意(yi)愿 暫無(wu)
活躍時段 活躍 上(shang)午10-11點 最活躍
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