工作時間
08:00 -17:30 ???單(dan)休 ???不加(jia)班
崗位職責
崗位職責:
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理;
2、負責公司員工社會保險等工作的綜合管理;
3、做好員工考勤、獎懲管理。并調查各部門對考勤、獎懲的執行情況;
4、相關人事工作聯絡以及有關疑難的解答工作;
5、嚴格執行公司各項制度,各種信息及時錄入,并定期整理數據,向上級領導 出具數據分析結果;
6、參與部門管理;
7、配合其他部門有關工作;
8、承辦(ban)領導(dao)交辦(ban)的其他(ta)工作。
崗位要求
任職資格:
1、一年以上相關工作經歷;
2、年齡在25-35歲,性別不限。
3、大專以上學歷,優秀者可放寬。
工作時間:
1、標準八小時,單休,法定節假日按時放假。
2、薪資待遇面議,提供濰坊富有地區競爭力的薪資待遇。
3、各項福利齊全。
晉升機制
人事專員人事主管人事(shi)經理人(ren)事總監
工作地址
山東(dong)省濰(wei)坊市濰(wei)城區(qu)濰(wei)城區(qu)勝利街和殷大路(lu)交(jiao)叉口東(dong)南角(jiao)
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銷售經(jing)理 昨(zuo)天
4-20K 濰坊市-奎文區 | 25歲-45歲 | 大(da)專
機(ji)械/設備/重工
股份制公司
101~200人
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