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薪資詳情

發(fa)放方式(shi)：每(mei)月10日?????

崗位職責

"1.負責公司崗位的招聘，根據人員編制及業務發展需求，協調、統計用人部門的招聘需求，落實相關招聘工作；
2.執行招聘、甄選、面試等工作的落實，進行簡歷甄別，背景調查等相關工作；
3.招聘項目性工作：渠道拓展及管理，人才庫建設；
4.其他項目性工作：
1) 人員的入、轉、調、離手續及相關資人事檔案材料，建立、完善員工人事檔案的管理；
2) 人員入離職的社保手續辦理；
3) 公司員工的考勤管理；
5.完成上級領(ling)導(dao)交辦的其他(ta)任(ren)務。"

崗位要求

"1.人力資源管理、行政管理、中文、文秘及相關專業本科以上學歷；
2.有責任心，男女不限；
3.工作細致認真，原則性強，有良好的執行力及職業素養；
4.具有優秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識，溝通領悟能力，判斷決策能力強；
5.熱愛招聘工作，性格外向，反應靈敏；
6.熟練(lian)使用常用辦(ban)公(gong)軟件(jian)(jian)及相關人事管理(li)軟件(jian)(jian)。"

工作地址

山東省日照市(shi)開(kai)發(fa)區(qu)日照泛海(hai)海(hai)工智能(neng)裝備有限公司展開地(di)圖

HR信息

潘經理

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簡歷答復暫無

聊天意(yi)愿較慢回復間隔大于5分鐘

活躍時段潛(qian)水

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