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山東省日照市開發區
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| ?經驗不限? | ?大專(zhuan)? |
?22歲(sui)-45歲(sui)? | ?招2人? | ?全(quan)職
崗位職責
1、完善企業招聘制度、招聘體系及招聘流程；
2、分析公司人力資源需求，參與制定招聘計劃并組織實施；
3、擬定招聘方案，組織實施招聘活動；
4、甄別、選擇、建立和維護合適的招聘渠道；
5、進行工作分析，完成職位說明書以及簡歷甄別和招聘測試、面試、篩選、錄用等；
6、制定招聘預算并控制執行；
7、分析、評估招聘效果；
8、建立后備人(ren)才(cai)選拔(ba)方案(an)和人(ren)才(cai)儲備機(ji)制。
崗位要求
1、人力資源管理或相關專業專科以上學歷；
2、一年以上招聘工作經驗，對該領域及相關領域工作經驗者優先；
3、熟悉招聘流程，熟練運用各種招聘工具和手段，豐富的招聘經驗及技巧，熟悉國家相關法律法規；
4、具有良好的職業道德和職業操守及良好的團隊合作意識；
5、優秀的語言表達及溝(gou)通能(neng)力，協調能(neng)力、親(qin)和力和明銳的洞(dong)察能(neng)力和分析判斷力。
晉升機制
人(ren)事專員人事主管人(ren)事經理人事總監(jian)
工作地址
山東省日照市(shi)開發區(qu)太原路68號網(wang)紅經濟(ji)孵化基地(di)鉆集網(wang)
展(zhan)開地(di)圖
HR信息
張經理
今日活躍
運營
|
人力資源
| 自投遞起2個工作日內答復
聊天意愿
暫無
活躍時(shi)段 活躍 下午(wu)4-5點 最活躍
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機械/設備(bei)/重工(gong) 媒體/出(chu)版(ban)/影視/文(wen)化 互聯(lian)網(wang)/電子商(shang)務
私(si)營企業
50~100人
山(shan)東(dong)省日照市東(dong)港區太原路68號網(wang)紅(hong)經濟孵化基地鉆(zhan)集網(wang)
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