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山東省日照市開發區
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| ?經驗不限? | ?大專? |
?20歲-26歲? | ?招1人? | ?全職
崗位職責
1、建立并完善公司培訓體系、培訓制度及相關流程；
2、根據公司戰略開展培訓需求調研，并制定年度培訓計劃；
3、指導各系統培訓計劃的實施及公司級培訓計劃的實施；
4、負責內部培訓師隊伍的建立、管理，外部培訓機構的甄選和管理；
5、制定年度培訓經費預算并對其進行管理；
6、建立培訓檔案，根據不同的培訓內容及目的設計培訓效果評估方式；
7、協助指導員(yuan)工(gong)職業(ye)生涯(ya)發(fa)(fa)展規劃，并創建適合其(qi)職業(ye)發(fa)(fa)展的培訓課程(cheng)。
崗位要求
1、年齡23-28歲，人力資源、企業管理或教育相關專業專科以上學歷；；
2、應屆畢業生優先；
3、熟練掌握培訓需求調查、效果評估方法；
4、具有較強的協調組織能力、溝通能力、分析能力、執行力及親和力，語言和文字表述能力強；
5、具有良好的職業操守和服務意識，性格開朗、樂觀，工作細致；
6、熟練(lian)使用辦公軟(ruan)件。
晉升機制
培訓(xun)專員培(pei)訓主管培(pei)訓部經理人事總監
工作地址
山東省日照市開發區重慶(qing)路600號
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HR信息
德志汽車
今日活躍
自投遞起3個工作日內答復
聊天意愿
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活躍(yue)時段 潛水
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