崗位職責
1.制定公司培訓工作規范、流程和培訓方案
2.調查培訓要求，編制、調整、執行培訓計劃
3.開發培訓課程，編制培訓課件和建立企業培訓資料庫
4、講授培訓課程，解答疑難問題等
5.撰寫培訓報告，反饋、評估培訓效果
6.跟進(jin)培(pei)訓(xun)工作效(xiao)果，對培(pei)訓(xun)工作進(jin)行改進(jin)
崗位要求
1.專科以上學歷
2.兩年以上本行業培訓授課經驗
3.熟悉相關業務，熟練使用現代培訓工具，具備較強的企業分析能力和課程研發能力，具備良好的演講能力
4.富有激情，有較強的親和力和感染力，有良好的文字和語言表達能力，同時具有良好的溝通能力，思維敏捷
5.熟練使用辦公軟件(jian)，可制作課件(jian)
工作地址
山東省(sheng)日照市東港(gang)區·濟(ji)南路329號
HR信息
陳維松
3日內活躍
與HR聊聊
聊天意愿
快
回(hui)復間隔
3-5分(fen)鐘
活躍(yue)時段
活躍
上午9-10點
最活躍
安全警示
立即投訴
在求職過(guo)程中(zhong)如果遇到扣(kou)押證(zheng)件、收(shou)取押金、提供擔保、強迫入股集資、解凍(dong)資金、詐騙傳銷、求職歧視、黑(hei)中(zhong)介、人身攻擊、惡(e)(e)意(yi)騷(sao)擾、惡(e)(e)意(yi)營銷、虛(xu)假(jia)宣傳或其他違法違規行為(wei)。請及時保留證(zheng)據，立即(ji)向平(ping)臺舉(ju)報投訴，必要時可以報警、起訴，維護(hu)自己(ji)的(de)合法權益。
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