崗位職責
1、行政、人事兩大塊工作；
2、行政側重公司各類資質年審、新資質辦理、員工職稱/技能證書辦理，公司周例會紀要及會議決議追蹤執行、各類通知以及其他行政日常工作；
3、人事工作側重招聘、培訓，員工勞動關系、入職手續、社保/公積金、績效考核等；
4、公司領導交辦的其他工作。
崗位要求
1、專科學歷，1年以上相關工作經驗；
2、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫作格式，熟練運用OFFICE等辦公軟件；
4、工作仔細認真、責任心強、為人正直，具備較強的書面和口頭表達能力；
5、形象好，氣(qi)質(zhi)佳，年齡在20-35歲(sui)。
晉升機制
行政人(ren)事(shi)助理(li)人事主管(guan)人事經理行政人事總監行政主(zhu)管行政經理行(xing)政人事總(zong)監(jian)
工作地址
山(shan)東省濟寧市(shi)任(ren)城區·火炬南路9號
HR信息
袁女士
3日內活躍
人力資源部
|
人事經理
與HR聊聊
聊天意(yi)愿
快
回復間隔
3-5分鐘
活躍時段
活躍
上(shang)午10-11點
最活躍
安全警示
立即投訴
在求(qiu)職過程(cheng)中如果遇到扣押(ya)證件、收取押(ya)金(jin)、提(ti)供擔保(bao)(bao)、強迫入(ru)股集資、解凍資金(jin)、詐(zha)騙傳銷、求(qiu)職歧視、黑(hei)中介、人身攻擊、惡意(yi)騷擾、惡意(yi)營銷、虛假宣傳或其他違(wei)法違(wei)規行為。請(qing)及時保(bao)(bao)留證據，立即向平臺舉報投訴(su)，必要(yao)時可以報警(jing)、起(qi)訴(su)，維(wei)護(hu)自己的合法權(quan)益。
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