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求職(zhi)者登錄/注(zhu)冊企業登錄(lu)/注(zhu)冊

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人力資源專員(yuan) 4-5K（可面議(yi)）參考工資

山東省濟寧市任城區? | ?1-2年? | ?大專? | ?21歲(sui)-40歲(sui)? | ?招1人? | ?全職(zhi)

五(wu)險年終獎節日福利健康體檢通訊補貼提供住宿餐(can)補/工作餐(can)交通補貼

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崗位職責

1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴格執(zhi)行公司各(ge)項(xiang)制(zhi)度(du)、各(ge)種信息及時錄入，并定(ding)期(qi)整理數據(ju)(ju)，向上級領導出具數據(ju)(ju)分析結果；

崗位要求

1、大專以上學歷，人力資源、行政管理、英語等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具有一定的人力資源管理或企業管理經驗，能獨立制定績效考核方案及進行制度、流程；
6、工作地點為(wei)集團總部(bu)職(zhi)能(neng)中心

工作地址

山東(dong)省(sheng)濟寧市任城區(qu)·中(zhong)動總部公園(yuan)

HR信息

張先生

3日內活躍

人力資源部 | 人力資源部

與HR聊聊

應(ying)聘回聊暫無

聊天(tian)意(yi)愿快回復間隔 3-5分鐘

活躍時段冒泡上午9-10點最活躍

安全警示

立即投訴

在求職過程中(zhong)如果遇(yu)到扣押證件(jian)、收取押金、提(ti)供擔保、強迫入股集資、解凍資金、詐騙傳銷、求職歧(qi)視、黑中(zhong)介、人身攻擊、惡意(yi)騷擾、惡意(yi)營銷、虛假宣(xuan)傳或其他違法違規(gui)行為。請及(ji)時保留證據，立即(ji)向平臺舉(ju)報投訴(su)(su)，必要(yao)時可以報警、起訴(su)(su)，維護自己的合法權益。

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房產經(jing)紀人

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