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刷新時間：09-28

人力資源(yuan)專員(yuan)/助理 4-5K（可面議）參考工資

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五險(xian)全勤獎(jiang)節日福利8小時(shi)工作制提供住宿餐(can)補/工(gong)作(zuo)餐(can)

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崗位職責

1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴格執行公(gong)司各項制度、各種信(xin)息(xi)及(ji)時錄入，并定(ding)期整理數據，向上級領導(dao)出具數據分(fen)析結果；

崗位要求

1、大專以上學歷，人力資源、行政管理、英語等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具有一定(ding)的人力資源管理(li)或(huo)企業管理(li)經(jing)驗，能獨立(li)制定(ding)績效考核方案及進(jin)行制度、流(liu)程(cheng)；

工作地址

山(shan)東(dong)省日(ri)照(zhao)市開發區(qu)蘇州路與汕頭路交匯處(chu) 展開地圖

HR信息

王經理

3日內活躍

自投遞起3個工作日內答復

簡歷答復暫(zan)無

聊天意愿暫無

活(huo)躍時段潛水

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