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山東省日照市開發區
?
| ?1-2年? | ?大專? |
?25歲-30歲? | ?招1人? | ?全(quan)職
崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理;
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理;
3、做好員工考勤、獎懲管理,并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況;
4、建立公司職位流動和晉升體系;
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范;
6、指導各部門開展評價工作,向員工解釋考核中的問題;
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作;
8、嚴格執(zhi)行公(gong)司(si)各項制度(du)、各種信息及時錄入,并定期(qi)整理數據,向上級(ji)領導出(chu)具數據分析結果;
崗位要求
1、大專以上學歷,人力資源、行政管理、英語等相關專業;
2、具備強烈的責任感,事業心,優秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規;
4、良好的團隊合作精神,品行端正,有親和力,具有很強的判斷和決策能力,計劃和協調能力,組織和公關能力;
5、具(ju)有一定的人力資源管理或企業管理經驗,能獨立制定績效考核(he)方案及(ji)進行(xing)制度、流(liu)程(cheng);
工作地址
山(shan)東省(sheng)日照(zhao)市開(kai)發區蘇州路與汕頭路交(jiao)匯處
展(zhan)開(kai)地(di)圖
HR信息
王經理
3日內活躍
聊天意愿
暫無
活躍(yue)時(shi)段 潛水
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山東省日照(zhao)市(shi)開(kai)發區(qu)汕頭路以北、蘇州路以東(奎山南西山前(qian)村)
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