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人資專員 2.5-6K(可(ke)面(mian)議) 參考工資
山東省濰坊市? | ?1-2年? | ?大專? | ?24歲-35歲? | ?招2人? | ?全職
不(bu)加班不(bu)出差交通(tong)便利陽(yang)光團(tuan)隊帥哥美(mei)女 五險年終(zhong)獎(jiang)獎金提成(cheng)全勤獎(jiang)節(jie)日福利雙休(xiu)8小時工作制帶薪年假公費培訓公費(fei)旅(lv)游健康體(ti)檢通(tong)訊補貼交通(tong)補貼
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崗位職責

負責公司招聘、入職培訓、員工入職離職及考勤(qin)以(yi)及社保(bao)交納。

崗位要求

大專以上學歷,優秀的溝通能力,耐心、細心,熟練使用辦公軟件。
想在人力資(zi)源這個方向發展的,威(wei)龍給你一(yi)個實(shi)踐平臺,給你有競爭力的薪資(zi)。

晉升機制
人資專員經理(li)助理(li)人力資源經理
工作地址
濰坊(fang)市濰坊(fang)市奎文區四平路與福壽街交叉口聯(lian)通大廈六層
安全警示
立即投訴

在(zai)求職過程中(zhong)如果遇(yu)到扣押(ya)證(zheng)件、收取押(ya)金、提供擔保、強(qiang)迫入(ru)股集資、解凍(dong)資金、詐騙(pian)傳銷(xiao)、求職歧視、黑(hei)中(zhong)介(jie)、人身攻擊、惡意(yi)騷擾、惡意(yi)營銷(xiao)、虛假宣(xuan)傳或其他違法(fa)違規(gui)行(xing)為(wei)。請(qing)及時保留證(zheng)據,立即向平臺舉報投訴(su),必要時可以報警、起(qi)訴(su),維護自(zi)己的(de)合法(fa)權益。

計算(suan)機服(fu)務(wu)(系統/數據/維護(hu)) 互聯網/電(dian)子商務(wu)
私(si)營企(qi)業(ye)
50~100人
濰坊市濰坊市奎文區四平(ping)路與福壽街(jie)交(jiao)叉口(kou)聯(lian)通大廈六層
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