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人力(li)資源專(zhuan)員/助理 3-6K 參考工資
山東省濟寧市高新區? | ?經(jing)驗不限? | ?學(xue)歷不限? | ?年齡不限? | ?招2人? | ?全職
五(wu)險一金年終獎(jiang)獎金提(ti)成全勤獎(jiang)節日福利(li)8小時工(gong)作(zuo)制帶薪年假(jia)健康體檢通訊(xun)補貼提(ti)供(gong)住宿餐補/工作餐交通補貼
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崗位職責

1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理;
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理;
3、做好員工考勤、獎懲管理,并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況;
4、建立公司職位流動和晉升體系;
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范;
6、指導各部門開展評價工作,向員工解釋考核中的問題;
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作;
8、嚴格執(zhi)行公司各(ge)項制度、各(ge)種信息(xi)及時錄入(ru),并定期整理數據,向上(shang)級領導出具數據分(fen)析結果;

崗位要求

1、大專以上學歷,人力資源、行政管理、英語等相關專業;
2、具備強烈的責任感,事業心,優秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規;
4、良好的團隊合作精神,品行端正,有親和力,具有很強的判斷和決策能力,計劃和協調能力,組織和公關能力;
5、具有一定的人力(li)資源管理(li)或企(qi)業管理(li)經驗,能(neng)獨(du)立制定績效(xiao)考核方(fang)案(an)及進行制度、流程;

工作地址
山東省濟寧市(shi)高新區·聯華路8號(hao)
HR信息
方先生
3日內活躍
與HR聊聊
應聘(pin)回聊 暫無
聊天意愿(yuan) 快(kuai) 回復間隔 3-5分(fen)鐘
活躍時(shi)段(duan) 潛水
安全警示
立即投訴

在求(qiu)職(zhi)過(guo)程中如果遇到扣(kou)押證件、收取押金、提供(gong)擔保、強迫入股集資、解凍(dong)資金、詐騙傳(chuan)銷、求(qiu)職(zhi)歧(qi)視、黑中介、人身攻擊、惡意(yi)騷擾、惡意(yi)營(ying)銷、虛(xu)假宣傳(chuan)或其他違(wei)法(fa)違(wei)規行為。請(qing)及時保留證據,立即向平臺(tai)舉報(bao)投(tou)訴,必要時可(ke)以(yi)報(bao)警、起(qi)訴,維護自己的合(he)法(fa)權益。

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