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山東省青島市城陽區
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| ?應(ying)屆畢業生? | ?大專(zhuan)? |
?年齡(ling)不限? | ?招1人? | ?全(quan)職(zhi)
薪資詳情
發放方式：每月15日?????
崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴格執行公司各(ge)項制度、各(ge)種信息及時錄入，并(bing)定期整理數(shu)據，向上級領導出具數(shu)據分析(xi)結果；
崗位要求
1、大專以上學歷，人力資源、行政管理、英語等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具有一定(ding)的(de)人力資源管理或(huo)企業(ye)管理經驗，能獨立(li)制定(ding)績效(xiao)考(kao)核方案(an)及進行制度、流程；
工作地址
山東省青島市城(cheng)陽(yang)區城(cheng)陽(yang)區惠(hui)安(an)路21號
展開地圖
HR信息
鞠景春
3日內活躍
自投遞起3個工作日內答復
聊天意愿
較慢
回復間隔(ge)
大于(yu)5分鐘
活躍時段 潛水
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醫療設(she)備/器械
私營企業
50~100人
山東省青(qing)島(dao)市城陽區(qu)城陽區(qu)惠安路(lu)21號
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