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山東省濟南市歷下區
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| ?應屆畢業(ye)生? | ?本(ben)科? |
?年齡(ling)不限? | ?招3~5人(ren)? | ?全(quan)職
薪資詳情
發放方式:每(mei)月20日?????
崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理;
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理;
3、做好員工考勤、獎懲管理,并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況;
4、建立公司職位流動和晉升體系;
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范;
6、指導各部門開展評價工作,向員工解釋考核中的問題;
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作;
8、嚴格執行公司各項制度、各種信(xin)息及時錄入(ru),并定期(qi)整理(li)數據,向上級領導(dao)出(chu)具數據分(fen)析結果(guo);
崗位要求
1、大專以上學歷,人力資源、行政管理、英語等相關專業;
2、具備強烈的責任感,事業心,優秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規;
4、良好的團隊合作精神,品行端正,有親和力,具有很強的判斷和決策能力,計劃和協調能力,組織和公關能力;
5、具有一定的人力資源管理(li)或(huo)企業管理(li)經驗,能獨(du)立(li)制(zhi)定績效考核(he)方案及進行制(zhi)度、流程;
工作地址
山東省濟南市歷下區歷陽大(da)街6號
展開地(di)圖(tu)
HR信息
孟凡科
3日內活躍
人力資源部
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人資專員
聊(liao)天意(yi)愿
較(jiao)慢
回(hui)復間(jian)隔
大(da)于(yu)5分鐘
活躍時段 潛水 上午11-12點 最活(huo)躍
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私營(ying)企業
1000人以上(shang)
山(shan)東省(sheng)濟南市歷下區歷陽大街6號
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