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山東省濟南市歷下區
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| ?應屆(jie)畢業生? | ?本科? |
?年齡(ling)不限(xian)? | ?招3~5人(ren)? | ?全職
薪資詳情
發放方式(shi)：每(mei)月20日?????
崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴格執行公司各項制度(du)、各種信息及時錄(lu)入，并定期整理數據(ju)，向(xiang)上級領導出(chu)具數據(ju)分析結果；
崗位要求
1、大專以上學歷，人力資源、行政管理、英語等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具有一定(ding)的人力資源管(guan)理(li)或企業(ye)管(guan)理(li)經驗(yan)，能獨立制定(ding)績(ji)效考(kao)核方案及進行制度、流程；
工作地址
山東(dong)省濟(ji)南市歷下區歷陽大街(jie)6號
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HR信息
孟凡科
3日內活躍
人力資源部
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人資專員
聊天意愿
較慢
回(hui)復間隔
大于(yu)5分(fen)鐘
活躍時段 潛水 上午(wu)11-12點 最活躍
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銀行/證券/基金/期貨
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1000人以(yi)上
山東省濟南市歷下(xia)區歷陽(yang)大街6號
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