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刷新時間：昨天

人力資源專員(yuan)/助理 5-10K 參考工資

五險一金年終獎節日福利雙休8小時工作制帶薪年假健康體檢(jian)餐(can)補/工作餐(can)交通補貼

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薪資詳情

發放方式：每(mei)月20日?????

崗位職責

1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴(yan)格執行公司(si)各(ge)項制度、各(ge)種信息及時錄入，并定期整理數(shu)(shu)據，向上級(ji)領(ling)導出具數(shu)(shu)據分析結果；

崗位要求

1、大專以上學歷，人力資源、行政管理、英語等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具有一定的人力資源(yuan)管理或企業管理經驗，能獨立制(zhi)定績效考核方案及進行制(zhi)度、流(liu)程(cheng)；

工作地址

山(shan)東省濟南市歷下區歷陽大(da)街6號展(zhan)開地圖(tu)

HR信息

孟凡科

3日內活躍

人力資源部 | 人資專員

簡歷(li)答復高答復(fu)率 100%

聊天意愿較慢回復間隔大于5分鐘

活躍時(shi)段潛水上午(wu)11-12點最活(huo)躍

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審計(ji)員(yuan) 昨天

5-10K 濟(ji)南市-歷下(xia)區 | 年齡不(bu)限(xian) | 本(ben)科