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人(ren)力(li)資源(yuan)專員/助理 5-8K 參考工資
山東省濟南市歷下區 ? | ?應屆畢(bi)業生(sheng)? | ?學歷(li)不限? | ?年(nian)齡(ling)不限? | ?招(zhao)6~10人(ren)? | ?全職
五險獎金(jin)提成(cheng)全勤獎(jiang)節日(ri)福利(li)8小(xiao)時工作制帶薪年假(jia)公費(fei)培訓(xun)公費旅游通(tong)訊(xun)補(bu)貼提供住宿餐補/工作餐
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崗位職責

1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理;
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理;
3、做好員工考勤、獎懲管理,并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況;
4、建立公司職位流動和晉升體系;
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范;
6、指導各部門開展評價工作,向員工解釋考核中的問題;
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作;
8、嚴格執行公(gong)司各項制度、各種信息及時錄入,并定期整(zheng)理數(shu)據(ju),向上級領導出具數(shu)據(ju)分(fen)析結果;

崗位要求

1、大專以上學歷,人力資源、行政管理、英語等相關專業;
2、具備強烈的責任感,事業心,優秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規;
4、良好的團隊合作精神,品行端正,有親和力,具有很強的判斷和決策能力,計劃和協調能力,組織和公關能力;
5、具有(you)一(yi)定(ding)的人力(li)資源管理或企業管理經驗,能(neng)獨(du)立制(zhi)定(ding)績效考核(he)方案(an)及(ji)進行制(zhi)度(du)、流(liu)程;

工作地址
山(shan)東省濟南市歷下區舜泰(tai)廣場一號樓906b 展(zhan)開地圖

HR信息
鹿小妹
3日內活躍
自投遞起3個工作日內答復
簡歷(li)答(da)復 暫(zan)無(wu)
聊(liao)天意(yi)愿 較慢 回復間隔 大于(yu)5分鐘
活躍時(shi)段 潛水
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電子技術/半導體(ti)/集成電路
私(si)營企業
少于50人
山(shan)東省濟南(nan)市歷下區(qu)歷下區(qu)華能路38號匯源大廈3102-3103-3104室
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