崗位職責
1、熟悉人力資源六大模塊，可獨立操作；
2、精通績效考核、薪資福利模塊，完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案；
3、組織公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲；
4、安排年度總體的培訓計劃，指導培訓工作開展，并對培訓的效果進行分析；
5、具有(you)良好的溝通能力、管理能力、職業操守。
崗位要求
1、人力資源、管理或相關專業本科以上學歷。
2、受過戰略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓。
3、具有戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；
4、很強的計劃性和實施執行的能力；
5、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心強。
6、熟悉辦公軟件及相關的人事管理軟件；
7、會開(kai)車，可適應出差。
工作地址
山東省東營(ying)市東營(ying)區·生態谷13號樓
HR信息
駱先生
3日內活躍
綜合管理部
與HR聊聊
聊(liao)天意愿(yuan)
快
回復間隔
3-5分鐘
活躍時(shi)段(duan)
活躍
上午9-10點
最活躍
安全警示
立即投訴
在求職過程中(zhong)如(ru)果遇到扣押(ya)證件、收取押(ya)金、提供擔(dan)保、強迫入股(gu)集資(zi)、解凍資(zi)金、詐騙(pian)傳(chuan)銷(xiao)、求職歧視、黑中(zhong)介、人身攻擊、惡(e)意騷擾、惡(e)意營銷(xiao)、虛假宣傳(chuan)或其他(ta)違法(fa)違規行為。請及時保留證據(ju)，立即向平臺(tai)舉報投訴(su)，必(bi)要時可以報警、起(qi)訴(su)，維護自己(ji)的合法(fa)權益。
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東營市(shi)東營區黃(huang)河路38號生態谷13號樓(lou)
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