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刷新時間:09-23
人(ren)力資源經理/主管 5-6K(可面議) 參考工資
山東省濰坊市奎文區 ? | ?3-5年? | ?大(da)專? | ?30歲-45歲? | ?招3~5人? | ?全職
法定節假日(ri) 五(wu)險(xian)節日福利(li)8小時工作制(zhi)餐(can)補/工作餐(can)
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工作時間

08:00 -19:30 ???單(dan)休 ???會有加班

薪資詳情

發放方式:每月(yue)20日????? 試用薪(xin)資:3.5K?????

崗位職責

1、整理調整公司組織架構與各部門崗位設置;
2、不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案;
3、組織公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲;
4、安排年度總體的培訓計劃,指導培訓工作開展,并對培訓的效果進行分析;
5、與下屬進行工作交流與溝通,并協調部門間溝通和信息共享,指導下屬工作方向,協助解決疑難棘手問題;
6、制定員工的(de)福利政(zheng)策,組織(zhi)績(ji)效(xiao)管理(li)與考(kao)核(he),并進行管理(li)人員的(de)績(ji)效(xiao)面談;

崗位要求

1、人力資源、管理或相關專業本科以上學歷。
2、受過戰略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓。
3、具有戰略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊;
4、具有解決復雜問題的能力;
5、很強的計劃性和實施執行的能力;
6、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力,責任心、事業心強。
7、熟悉(xi)辦(ban)公軟件及相關的人事管理軟件;

工作地址
山(shan)東省濰坊市奎(kui)文區(qu)梨(li)園街道向陽國際 展開地圖

HR信息
人先生
3日內活躍
總經理 | 經理 | 自投遞起2個工作日內答復
簡歷(li)答復 暫無
聊(liao)天(tian)意愿 較(jiao)慢 回(hui)復間隔 大(da)于5分鐘
活躍時段 潛(qian)水
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山(shan)東省(sheng)濰坊市(shi)奎文區櫻前街金鸞路向陽國際
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