崗位職責
1.根據人力資源條線相關要求，結合商場的業務需求，擬定并落實商場年度人力資源規劃， 確保人才結構的合理化、年輕化；
2.根據商場定編原則及崗位說明書要求， 開展人員外部招募、 內部人才挖掘工作， 確保人員供給滿足業務開展的需求，同時協助商管部做好商戶空缺崗位招聘工作，助力商戶經營；
3.根據商場人才培養計劃，落地及組織培訓、教練、評估等工作，提升員工崗位勝任力， 做好人才梯隊建設， 并統籌商場全員的6年職業創業規劃 ；
4.六大模板內相應工(gong)作。
崗位要求
人力資源及相關專業，本科及以上學歷。
晉升方式：每年2次評估，結束后給予認證或晉升。
晉升途徑：星動力→經理→商場總經理→省級總經理→集團高管
工作地點：山東省內（青島、煙臺、威海為主）
工作地址
山東省青島市城(cheng)陽區紅星美凱龍
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HR信息
鄭女士
3日內活躍
自投遞起3個工作日內答復
聊(liao)天意愿(yuan)
暫無
活躍(yue)時(shi)段 潛水
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收銀員(yuan) 10-14
3-4K 日照市-東港區 | 18歲(sui)-35歲(sui) | 中專(zhuan)
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企(qi)劃(hua)策(ce)劃(hua)管(guan)理 10-14
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財務管理 10-14
5-10K 青島市(shi)-城陽區(qu) | 年齡(ling)不限(xian) | 本科(ke)
家居/室(shi)內設計/裝飾裝潢
其它
1000人以上(shang)
山東省青(qing)島(dao)市城陽區(qu)正陽路82號紅星美凱龍
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