1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理;
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理;
3、做好員工考勤、檔案管理及獎懲管理,并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況;
4、改進、完善并監督執行公司培訓體系和規范;
5、嚴格執行公司各項制度、各種信息及時錄入,并定期整理數據,向上級領導出具數據分析結果;
6、協助(zhu)公(gong)司總(zong)經理(li)完成(cheng)其他安排(pai)的工作及配合人資條線工作開展。
1、本科及以上學歷,人力資源、行政管理、英語等相關專業,化工行業、同規模企業經驗者優先;
2、具備強烈的責任感,事業心,優秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規;
4、良好的團隊合作精神,品行端正,有親和力,具有很強的判斷和決策能力,計劃和協調能力,組織和公關能力;
5、具有一定的人力資源管理或企業管理經驗,能獨立制定績效考核方案及進行制度、流程;
6、工(gong)(gong)作地點分別為史口鎮(zhen)工(gong)(gong)業(ye)園、東營港工(gong)(gong)業(ye)園。
在求(qiu)職(zhi)(zhi)過程中(zhong)如果遇(yu)到扣押證(zheng)件、收(shou)取押金、提供(gong)擔(dan)保、強迫(po)入股集資、解凍(dong)資金、詐騙傳銷、求(qiu)職(zhi)(zhi)歧(qi)視、黑(hei)中(zhong)介、人身攻擊(ji)、惡意騷擾、惡意營銷、虛假宣(xuan)傳或其(qi)他違(wei)法(fa)違(wei)規(gui)行(xing)為。請及時(shi)(shi)保留證(zheng)據(ju),立(li)即向平臺舉報(bao)投訴,必要時(shi)(shi)可以(yi)報(bao)警、起訴,維護自己的合法(fa)權益。