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山東省濟南市歷城區?
| ?經驗不限(xian)?
| ?大專? | ?年(nian)齡不限(xian)? |
?招2人? | ?全職
崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
3、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
4、嚴格(ge)執行公司各(ge)項制度、各(ge)種信息(xi)及時錄入，并定期整理數據(ju)，向上級領導(dao)出具數據(ju)分析(xi)結果(guo)；
崗位要求
1、學歷不限；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具有一定的人力(li)資源(yuan)管理或企業(ye)管理經驗，能獨(du)立制(zhi)定績效考核方案及進行(xing)制(zhi)度、流程；
工作地址
山東省濟(ji)南(nan)市歷城(cheng)區·華美創新(xin)大廈
HR信息
趙經理
剛剛活躍
與HR聊聊
聊天意愿
較慢
回復間隔
大于5分鐘
活躍時段
潛水
安全警示
立即投訴
在求(qiu)職過(guo)程中如果遇到扣押(ya)證件、收取(qu)押(ya)金、提供擔(dan)保、強迫入股集資、解(jie)凍資金、詐騙傳銷、求(qiu)職歧視、黑(hei)中介、人身攻擊、惡(e)意(yi)騷擾、惡(e)意(yi)營(ying)銷、虛假宣(xuan)傳或(huo)其他違(wei)法(fa)違(wei)規行為。請及時保留證據(ju)，立即向平臺舉(ju)報投訴，必要時可以報警、起訴，維(wei)護自己的(de)合法(fa)權益。
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