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山東省濟南市歷城區?
| ?經驗不限?
| ?大專? | ?年齡不限? |
?招(zhao)2人(ren)? | ?全職
崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
3、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
4、嚴(yan)格執行公(gong)司各(ge)項制度(du)、各(ge)種信息及時錄入，并定期(qi)整理數(shu)據，向上(shang)級領導出具數(shu)據分析結果；
崗位要求
1、學歷不限；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具有一定的(de)人力(li)資源管(guan)理或企(qi)業管(guan)理經驗，能(neng)獨立(li)制(zhi)定績效考核方案及進行制(zhi)度(du)、流程；
工作地址
山(shan)東省濟南市歷(li)城(cheng)區·華美創新大廈
HR信息
趙經理
剛剛活躍
與HR聊聊
聊天意愿
較慢
回復間隔
大于(yu)5分鐘
活(huo)躍(yue)時段
潛水
安全警示
立即投訴
在求(qiu)職(zhi)過程(cheng)中如(ru)果遇(yu)到扣押(ya)證(zheng)件、收取(qu)押(ya)金(jin)(jin)、提供擔保、強迫入股集資、解凍資金(jin)(jin)、詐(zha)騙傳銷、求(qiu)職(zhi)歧視、黑中介(jie)、人(ren)身攻擊、惡(e)意騷擾(rao)、惡(e)意營銷、虛假(jia)宣(xuan)傳或其他違法違規行為。請及時(shi)(shi)保留證(zheng)據，立即向平臺(tai)舉報投訴，必要時(shi)(shi)可以報警、起訴，維護自己的合法權益(yi)。
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