專業要求
人力資源管理(li)
崗位職責
1、負責公司培訓管理、招聘管理、檔案管理等相關工作；
2、完成領導交付的其他工作；
3、工作責任心強。
崗位要求
1、本科及以上學歷，人力資源、工商管理等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具有一(yi)定的人力資源管理或企業管理經驗，能獨立(li)制定績效(xiao)考核方(fang)案及進行制度、流程；
工作地址
山東(dong)省東(dong)營市墾利(li)區·同興路77號
安全警示
立即投訴
在(zai)求(qiu)職過(guo)程中如果遇到扣(kou)押證(zheng)(zheng)件、收(shou)取押金(jin)、提供擔保、強(qiang)迫(po)入股集資、解(jie)凍資金(jin)、詐騙傳銷、求(qiu)職歧視、黑中介(jie)、人身攻擊(ji)、惡意(yi)騷擾、惡意(yi)營銷、虛假宣(xuan)傳或其他違法違規(gui)行(xing)為。請及(ji)時(shi)保留(liu)證(zheng)(zheng)據，立即向平臺舉報(bao)投訴，必要時(shi)可(ke)以報(bao)警、起訴，維護自己(ji)的合法權益。
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