4399免费视频

隨著一(yi)則《2018中國互(hu)聯網(wang)(wang)(wang)百強(qiang)企業(ye)名單》的(de)(de)發布，山(shan)東(dong)(dong)(dong)再次被推(tui)到了(le)風(feng)口浪尖上(shang)。“中國互(hu)聯網(wang)(wang)(wang)企業(ye)100強(qiang)”綜合考慮(lv)了(le)企業(ye)規模、盈利、創新(xin)、成長性(xing)、影響力和社會責任等6大維度的(de)(de)8類核(he)心(xin)指標(biao)。縱觀100強(qiang)企業(ye)排名，山(shan)東(dong)(dong)(dong)竟零入榜(bang)！在2017年(nian)的(de)(de)排名中，山(shan)東(dong)(dong)(dong)還(huan)有2家企業(ye)上(shang)榜(bang)，新(xin)舊(jiu)動能轉換實施(shi)半年(nian)，山(shan)東(dong)(dong)(dong)省互(hu)聯網(wang)(wang)(wang)行業(ye)發展不進反退？面對如此尷(gan)尬的(de)(de)局面，齊魯人(ren)才(cai)網(wang)(wang)(wang)發布的(de)(de)《2018年(nian)最(zui)新(xin)山(shan)東(dong)(dong)(dong)互(hu)聯網(wang)(wang)(wang)行業(ye)就業(ye)市場(chang)報(bao)(bao)告(gao)》（以(yi)下簡稱《報(bao)(bao)告(gao)》），還(huan)是(shi)給了(le)山(shan)東(dong)(dong)(dong)人(ren)一(yi)些希(xi)望(wang)。

據《報告》顯示：截止到2018年(nian)7月底，山東(dong)(dong)互聯網(wang)行(xing)業(ye)(ye)(ye)崗(gang)(gang)位發布(bu)量占比(bi)為(wei)14.5％，較之2017年(nian)同期增(zeng)長3.4％。2018年(nian)是山東(dong)(dong)省(sheng)新舊(jiu)動(dong)能(neng)轉換實(shi)(shi)施(shi)至(zhi)關重要的(de)(de)一(yi)年(nian)，以互聯網(wang)行(xing)業(ye)(ye)(ye)為(wei)代(dai)表的(de)(de)“高精尖”行(xing)業(ye)(ye)(ye)成為(wei)優先發展(zhan)(zhan)對象。從(cong)崗(gang)(gang)位發布(bu)量漲幅(fu)來看，山東(dong)(dong)省(sheng)實(shi)(shi)施(shi)新舊(jiu)動(dong)能(neng)轉換工程半年(nian)多以來，互聯網(wang)行(xing)業(ye)(ye)(ye)發展(zhan)(zhan)已初見成效。除了崗(gang)(gang)位發布(bu)量之外，薪資(zi)漲幅(fu)也是檢驗行(xing)業(ye)(ye)(ye)發展(zhan)(zhan)前景(jing)的(de)(de)另一(yi)個重要因素。山東(dong)(dong)省(sheng)互聯網(wang)行(xing)業(ye)(ye)(ye)薪資(zi)狀況(kuang)如(ru)何呢？

互聯網行業薪資“一路領先” 漲薪率先破千元

以上(shang)是截(jie)止到(dao)2018年7月底山東省行(xing)業(ye)(ye)(ye)薪資及(ji)漲(zhang)幅排行(xing)前十，通過與(yu)(yu)2017年同期(qi)薪資對(dui)比來(lai)看，各(ge)個(ge)行(xing)業(ye)(ye)(ye)漲(zhang)薪均在700元(yuan)(yuan)以上(shang)。其中，互聯網行(xing)業(ye)(ye)(ye)漲(zhang)薪最大(da)，從2017年的5419元(yuan)(yuan)，上(shang)漲(zhang)至(zhi)2018年的6474元(yuan)(yuan)，漲(zhang)幅率先突破(po)千元(yuan)(yuan)；信托/擔保(bao)/拍賣/典當行(xing)業(ye)(ye)(ye)排名(ming)第二，漲(zhang)薪904元(yuan)(yuan)，與(yu)(yu)排名(ming)第一的互聯網行(xing)業(ye)(ye)(ye)差(cha)(cha)151元(yuan)(yuan)；電子技術/半導體/集成(cheng)電路、房地產開發(fa)行(xing)業(ye)(ye)(ye)薪資漲(zhang)幅分(fen)別以871元(yuan)(yuan)、858元(yuan)(yuan)位(wei)列第三、四位(wei)，其他行(xing)業(ye)(ye)(ye)之間差(cha)(cha)距不大(da)。

5-7K占主導  “高薪”區間均有上漲

通過2017-2018年(nian)同期(qi)(qi)山東省互聯網行(xing)業薪(xin)資(zi)(zi)(zi)分布分析來(lai)(lai)看，截止(zhi)到2018年(nian)7月底，5-7K占(zhan)絕對主導(dao)地(di)位，占(zhan)比(bi)為(wei)49.8％，占(zhan)所有(you)薪(xin)資(zi)(zi)(zi)區(qu)間(jian)的(de)一半；其次為(wei)3-5K，占(zhan)比(bi)為(wei)25.8％。通過與2017年(nian)同期(qi)(qi)對比(bi)來(lai)(lai)看，5K以(yi)下薪(xin)資(zi)(zi)(zi)區(qu)間(jian)占(zhan)比(bi)均(jun)有(you)下降，其中3-5K的(de)薪(xin)資(zi)(zi)(zi)區(qu)間(jian)下降幅度最大，降幅為(wei)8.1％；5K以(yi)上(shang)薪(xin)資(zi)(zi)(zi)區(qu)間(jian)均(jun)有(you)不同程度的(de)上(shang)漲(zhang)，5-7K漲(zhang)幅最大，達(da)6.9％，其他薪(xin)資(zi)(zi)(zi)區(qu)間(jian)漲(zhang)幅相(xiang)對較小，漲(zhang)幅均(jun)在0.8％—1.6％之(zhi)間(jian)。隨(sui)著互聯網行(xing)業的(de)快速發展，未來(lai)(lai)山東職工薪(xin)資(zi)(zi)(zi)也逐漸向“高薪(xin)”區(qu)間(jian)傾斜。

本科學歷漲薪最快  反超碩士、博士

都說學(xue)(xue)(xue)歷(li)(li)是(shi)(shi)(shi)第一“敲門磚”，似乎(hu)在(zai)山(shan)(shan)東(dong)省互聯(lian)網(wang)行業(ye)(ye)并未(wei)體現。以上(shang)是(shi)(shi)(shi)截止到(dao)2018年7月底及(ji)2017年同期(qi)(qi)山(shan)(shan)東(dong)省互聯(lian)網(wang)行業(ye)(ye)薪(xin)資(zi)(zi)按學(xue)(xue)(xue)歷(li)(li)排(pai)行。大(da)致規律呈隨著學(xue)(xue)(xue)歷(li)(li)水平(ping)的提高，薪(xin)資(zi)(zi)水平(ping)也是(shi)(shi)(shi)不斷攀升(sheng)。雖然符合常規的倫理(li)，但是(shi)(shi)(shi)從漲(zhang)(zhang)(zhang)薪(xin)來看，不同學(xue)(xue)(xue)歷(li)(li)之間的薪(xin)資(zi)(zi)漲(zhang)(zhang)(zhang)幅(fu)還是(shi)(shi)(shi)存(cun)在(zai)一定差距(ju)的。通過2017、2018年同期(qi)(qi)數據對(dui)比來看，本(ben)(ben)(ben)科(ke)(ke)學(xue)(xue)(xue)歷(li)(li)漲(zhang)(zhang)(zhang)薪(xin)最(zui)快，漲(zhang)(zhang)(zhang)幅(fu)為(wei)(wei)(wei)(wei)1084元(yuan)；博士學(xue)(xue)(xue)歷(li)(li)漲(zhang)(zhang)(zhang)幅(fu)為(wei)(wei)(wei)(wei)795元(yuan)，較之本(ben)(ben)(ben)科(ke)(ke)學(xue)(xue)(xue)歷(li)(li)差289元(yuan)；碩士及(ji)大(da)專學(xue)(xue)(xue)歷(li)(li)分別位列第三(san)、四位，漲(zhang)(zhang)(zhang)薪(xin)為(wei)(wei)(wei)(wei)761元(yuan)和621元(yuan)；大(da)專及(ji)以下學(xue)(xue)(xue)歷(li)(li)漲(zhang)(zhang)(zhang)薪(xin)最(zui)少(shao)，僅為(wei)(wei)(wei)(wei)209元(yuan)。山(shan)(shan)東(dong)省互聯(lian)網(wang)行業(ye)(ye)企(qi)業(ye)(ye)均(jun)以中小企(qi)業(ye)(ye)為(wei)(wei)(wei)(wei)主，崗位要求(qiu)多停留在(zai)技術(shu)層面，本(ben)(ben)(ben)科(ke)(ke)學(xue)(xue)(xue)歷(li)(li)基本(ben)(ben)(ben)滿足山(shan)(shan)東(dong)省互聯(lian)網(wang)行業(ye)(ye)崗位需求(qiu)，對(dui)于更高學(xue)(xue)(xue)歷(li)(li)人才需求(qiu)量相對(dui)較少(shao)，這也是(shi)(shi)(shi)造成本(ben)(ben)(ben)科(ke)(ke)學(xue)(xue)(xue)歷(li)(li)薪(xin)資(zi)(zi)漲(zhang)(zhang)(zhang)幅(fu)達的根本(ben)(ben)(ben)原因(yin)。

行業薪資參差不齊  IT技術總監/經理崗位工資最高

以(yi)上是截止到(dao)2018年7月底山東省互聯網行(xing)業相關崗(gang)(gang)(gang)(gang)位(wei)(wei)(wei)薪(xin)資(zi)(zi)(zi)排(pai)行(xing)，可以(yi)清楚的(de)(de)了解到(dao)不同崗(gang)(gang)(gang)(gang)位(wei)(wei)(wei)之間(jian)的(de)(de)薪(xin)資(zi)(zi)(zi)差(cha)異。從排(pai)名前15的(de)(de)崗(gang)(gang)(gang)(gang)位(wei)(wei)(wei)薪(xin)資(zi)(zi)(zi)來(lai)(lai)看，僅IT技術總監/經(jing)理(li)(li)(li)、IT項目(mu)經(jing)理(li)(li)(li)/主管(guan)薪(xin)資(zi)(zi)(zi)破萬，分別為(wei)(wei)12407元和10613元，其他技術崗(gang)(gang)(gang)(gang)位(wei)(wei)(wei)薪(xin)資(zi)(zi)(zi)均在7000元以(yi)下(xia)，出(chu)現如此大(da)的(de)(de)薪(xin)資(zi)(zi)(zi)差(cha)距主要(yao)與其崗(gang)(gang)(gang)(gang)位(wei)(wei)(wei)性(xing)質(zhi)有(you)關。從崗(gang)(gang)(gang)(gang)位(wei)(wei)(wei)性(xing)質(zhi)來(lai)(lai)看，排(pai)名第一、二位(wei)(wei)(wei)的(de)(de)均為(wei)(wei)管(guan)理(li)(li)(li)崗(gang)(gang)(gang)(gang)，此類(lei)崗(gang)(gang)(gang)(gang)位(wei)(wei)(wei)就(jiu)業“門檻”高，大(da)多數人達不到(dao)崗(gang)(gang)(gang)(gang)位(wei)(wei)(wei)要(yao)求(qiu)的(de)(de)質(zhi)量層次。

雖然山東互聯網(wang)行業(ye)(ye)發展相比較于北上廣(guang)等一(yi)線城市沒有明顯的(de)競爭優(you)勢，但落后(hou)只是暫時的(de)，隨(sui)著新(xin)舊動能轉化工程的(de)不(bu)斷(duan)推進，山東企業(ye)(ye)正(zheng)在(zai)試圖利用 “互聯網(wang)+”推動商(shang)(shang)業(ye)(ye)模式創(chuang)新(xin)轉型，發展實(shi)體店+電子商(shang)(shang)務(wu)以(yi)改變傳統的(de)商(shang)(shang)業(ye)(ye)模式，從(cong)而實(shi)現“彎道(dao)超車”。更多求職招聘信息請(qing)登入(ru)齊魯人才官(guan)網(wang)m.hbtlkj.net。