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煙(yan)臺(tai)是(shi)(shi)中國“首批沿海開(kai)放城(cheng)市”，已成為(wei)國家(jia)對外開(kai)放的(de)重要窗口、通向世界各地(di)的(de)重要節(jie)點(dian)。2018年上半年，煙(yan)臺(tai)市加(jia)快推動(dong)新舊動(dong)能轉換，聚焦高(gao)端(duan)促轉型，提質增(zeng)效(xiao)強(qiang)后勁，實現了經濟(ji)持續平(ping)穩健康發(fa)展：上半年GDP位居(ju)(ju)全省第(di)二，煙(yan)臺(tai)居(ju)(ju)民人均可支(zhi)配收(shou)(shou)入(ru)(ru)為(wei)17428元，同(tong)比增(zeng)長7.8%。居(ju)(ju)民可支(zhi)配收(shou)(shou)入(ru)(ru)的(de)來源主要包(bao)括工資(zi)性(xing)收(shou)(shou)入(ru)(ru)、經營凈(jing)收(shou)(shou)入(ru)(ru)、財產(chan)凈(jing)收(shou)(shou)入(ru)(ru)和轉移凈(jing)收(shou)(shou)入(ru)(ru)，其中工資(zi)收(shou)(shou)入(ru)(ru)最受民眾(zhong)關注。為(wei)解讀煙(yan)臺(tai)就業市場(chang)(chang)現狀，齊魯人才網(wang)于近(jin)日公(gong)布(bu)了《2018煙(yan)臺(tai)就業市場(chang)(chang)最新分析(xi)報告》，從薪(xin)酬(chou)(chou)福(fu)利(li)、供求關系、人才流動(dong)等各維度進(jin)行深入(ru)(ru)剖析(xi)（注：文(wen)中分析(xi)的(de)薪(xin)酬(chou)(chou)并(bing)不是(shi)(shi)所有(you)崗位的(de)薪(xin)酬(chou)(chou)，而(er)是(shi)(shi)齊魯人才網(wang)正在(zai)發(fa)生招聘(pin)交易的(de)市場(chang)(chang)薪(xin)酬(chou)(chou)）：

2018煙臺最新崗位薪酬為5041元，薪酬多集中在3K-5K

從上圖(tu)(tu)可以看出，2018煙臺最新(xin)崗(gang)位薪酬為5041元，較2107年(nian)增長10.16%。從薪酬分(fen)布(bu)圖(tu)(tu)可以看出，企(qi)業提供的薪酬大多(duo)集中在(zai)(zai)3K-5K，占(zhan)比(bi)達(da)50.25%，其(qi)次是(shi)(shi)5K-7K，占(zhan)比(bi)為32.27%，范(fan)圍在(zai)(zai)3K-7K的薪酬占(zhan)到了82.6%，這也是(shi)(shi)很多(duo)人(ren)覺得自己(ji)一直在(zai)(zai)扯后腿的原因，其(qi)實(shi)很多(duo)人(ren)的工(gong)資是(shi)(shi)“被平均”的。

煙臺各項福利較完善，社會保險提供率全省第一

由于齊魯人才網(wang)網(wang)站涉及的(de)福利(li)種類較多，在此只針對其中幾種進(jin)行分析(xi)，煙臺社會保(bao)險(xian)的(de)提供(gong)(gong)率為81.97%，為全省第一；餐補/工作(zuo)餐提供(gong)(gong)率也(ye)高達55.75%。隨著2018秋招季的(de)即將到來，搶人大戰將再次上演，想要提高企業的(de)招聘效(xiao)率和競爭力，不斷完(wan)善企業各(ge)項福利(li)是有效(xiao)方法之一。另外，隨著“社保(bao)入(ru)稅”的(de)實(shi)施，社保(bao)繳(jiao)納制度也(ye)會越來越完(wan)善。

煙臺地區薪酬期望比最高，煙臺人民最不容易“滿足”

上(shang)圖是按照(zhao)薪(xin)酬(chou)(chou)期望(wang)比（期望(wang)薪(xin)酬(chou)(chou)/崗位薪(xin)酬(chou)(chou)）進(jin)行排(pai)序，數(shu)據顯示(shi)企業能提高的(de)崗位薪(xin)酬(chou)(chou)均高于(yu)求職(zhi)(zhi)者(zhe)的(de)期望(wang)薪(xin)酬(chou)(chou)，其中(zhong)煙(yan)臺的(de)期望(wang)薪(xin)酬(chou)(chou)比最高，達(da)0.8812，即煙(yan)臺求職(zhi)(zhi)者(zhe)最不容(rong)易“滿(man)足”；緊隨其后的(de)是東營(ying)和威海地區；德州求職(zhi)(zhi)者(zhe)最容(rong)易“滿(man)足”，幸福(fu)指數(shu)也(ye)相應提高。

煙臺崗位需求量同比增長11.48%

2018年(nian)8月份煙(yan)臺地(di)區(qu)崗位需(xu)求(qiu)量(liang)較 2017年(nian)同(tong)期上(shang)漲(zhang)11.48%，崗位需(xu)求(qiu)量(liang)的增長從一(yi)定程度上(shang)說明(ming)就業市場(chang)處在較活躍的狀態，在新舊動能轉換、經濟形(xing)勢一(yi)片向好的大(da)環(huan)境下，企業需(xu)要更多優質人才進行填充，不(bu)同(tong)崗位對人才的需(xu)求(qiu)量(liang)也不(bu)一(yi)樣，在一(yi)些特殊領域人才匱乏現象尤為突出。

綜合各項數據可以(yi)看出，煙臺(tai)(tai)就(jiu)業市場呈現一片欣(xin)欣(xin)向(xiang)榮的(de)景象(xiang)，這與2018年上半年煙臺(tai)(tai)政(zheng)府出臺(tai)(tai)的(de)人(ren)(ren)才(cai)落戶(hu)、人(ren)(ren)才(cai)購房補貼政(zheng)策息息相關。除此之外， 2014年10月正式建成投用的(de)山東首家國家級、首批省級人(ren)(ren)力資(zi)源(yuan)服(fu)務(wu)產業園區(qu)——中(zhong)國煙臺(tai)(tai)人(ren)(ren)力資(zi)源(yuan)服(fu)務(wu)產業園承載了服(fu)務(wu)區(qu)域經濟發展的(de)重要職(zhi)責，對煙臺(tai)(tai)人(ren)(ren)力資(zi)源(yuan)服(fu)務(wu)業的(de)繁榮發展起(qi)到巨(ju)大推動作(zuo)用。在新的(de)時代(dai)背景下，中(zhong)國煙臺(tai)(tai)人(ren)(ren)力資(zi)源(yuan)服(fu)務(wu)產業園攜(xie)手中(zhong)國知名人(ren)(ren)力資(zi)源(yuan)媒體公司——HRoot將于2018年9月7日在煙臺(tai)(tai)萬達文華酒(jiu)店舉辦第四屆中(zhong)國人(ren)(ren)力資(zi)本論壇。

第四屆中國人力資本論壇即將在煙臺隆重召開，齊魯人才網受邀參加

本次(ci)論(lun)壇(tan)(tan)將匯集政府機構(gou)決(jue)策者(zhe)(zhe)、商學院及(ji)協會權(quan)威學者(zhe)(zhe)、世界500強企業(ye)的人(ren)力(li)(li)(li)資源管理(li)精英人(ren)士(shi)等，繼續為人(ren)力(li)(li)(li)資源專業(ye)人(ren)士(shi)提供一個高端、理(li)性(xing)、極(ji)具(ju)前瞻性(xing)的交流平臺，探討靈活、多(duo)樣化的全球人(ren)力(li)(li)(li)資源管理(li)解決(jue)方(fang)案，通過(guo)高效(xiao)的人(ren)力(li)(li)(li)資源管理(li)服務助(zhu)力(li)(li)(li)企業(ye)發展。齊魯人(ren)才(cai)網(wang)作為山東省(sheng)本土知名招聘(pin)網(wang)站，受邀參加本次(ci)論(lun)壇(tan)(tan)，以良好的口碑(bei)和專業(ye)技(ji)能服務更多(duo)的企業(ye)和求(qiu)職者(zhe)(zhe)。

如(ru)今，企(qi)業(ye)(ye)面臨的(de)商業(ye)(ye)環(huan)(huan)境(jing)更(geng)加激蕩(dang)，更(geng)加復(fu)雜，更(geng)為多(duo)變(bian)，競(jing)爭環(huan)(huan)境(jing)的(de)不(bu)確定性也大(da)(da)大(da)(da)增強(qiang)。企(qi)業(ye)(ye)不(bu)僅(jin)要保持規模化、差(cha)異化、低成(cheng)本等(deng)傳統競(jing)爭力(li)，還要打造更(geng)為強(qiang)大(da)(da)的(de)復(fu)合競(jing)爭力(li)，無論企(qi)業(ye)(ye)是否愿意(yi)，都將(jiang)面對一系列前所(suo)未有(you)的(de)嶄新挑戰。齊(qi)魯(lu)人(ren)才網(wang)將(jiang)攜(xie)手齊(qi)魯(lu)人(ren)才研究院，依托大(da)(da)數據分(fen)析，從更(geng)專業(ye)(ye)角(jiao)度為大(da)(da)家解疑(yi)答惑，助(zhu)力(li)山東(dong)企(qi)業(ye)(ye)人(ren)力(li)資(zi)源變(bian)革與創新，讓每(mei)個職場人(ren)更(geng)有(you)價值，了(le)解更(geng)多(duo)就業(ye)(ye)資(zi)訊(xun)請持續關注(zhu)齊(qi)魯(lu)人(ren)才網(wang)（m.hbtlkj.net）。