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每年高考填志(zhi)愿(yuan)的(de)(de)時候，報考臨床醫(yi)(yi)(yi)學(xue)專業(ye)(ye)(ye)的(de)(de)人(ren)都(dou)很(hen)多，畢(bi)竟大多數人(ren)都(dou)覺得醫(yi)(yi)(yi)生(sheng)是(shi)一(yi)個特別(bie)穩定的(de)(de)工作，福利好，待(dai)遇好，而(er)且還(huan)受人(ren)尊敬，家里如果有一(yi)個醫(yi)(yi)(yi)生(sheng)也(ye)很(hen)方便(bian)。但是(shi)似乎學(xue)醫(yi)(yi)(yi)的(de)(de)人(ren)很(hen)多，最(zui)后成為醫(yi)(yi)(yi)生(sheng)的(de)(de)卻很(hen)少(shao)。據調(diao)查(cha)顯示，近10年中(zhong)，中(zhong)國有470萬(wan)(wan)(wan)醫(yi)(yi)(yi)學(xue)生(sheng)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)，而(er)醫(yi)(yi)(yi)生(sheng)總數只增加(jia)(jia)75萬(wan)(wan)(wan)。進一(yi)步分(fen)析則發現，10年里中(zhong)國醫(yi)(yi)(yi)生(sheng)從(cong)(cong)業(ye)(ye)(ye)人(ren)員老齡(ling)化(hua)已十分(fen)凸(tu)顯，數據顯示中(zhong)國25～34歲的(de)(de)醫(yi)(yi)(yi)生(sheng)比例(li)從(cong)(cong)31.3%降至22.6%，國內60歲以(yi)上的(de)(de)醫(yi)(yi)(yi)生(sheng)比例(li)已經從(cong)(cong)2.5%增加(jia)(jia)至11.6%。為此山東本土(tu)求職招聘網站齊魯人(ren)才網，抽取省內1萬(wan)(wan)(wan)份醫(yi)(yi)(yi)學(xue)類相(xiang)關專業(ye)(ye)(ye)本科學(xue)歷層(ceng)次求職者進行調(diao)查(cha)。

注：文中數據統計截止到2018年8月，薪(xin)酬數據為齊(qi)魯人才(cai)網正(zheng)在(zai)發生招聘交易的(de)市場薪(xin)酬

由上(shang)圖可知(zhi)，山東地區醫(yi)生“老齡化”現象也相對普遍，其中44-55歲(sui)的(de)從(cong)業者占(zhan)比最多(duo)，達到了(le)(le)34.3%，50歲(sui)以(yi)上(shang)從(cong)業者甚至(zhi)超過了(le)(le)18-23歲(sui)的(de)從(cong)業者（多(duo)為應屆畢(bi)業生），那(nei)么廣(guang)大醫(yi)學畢(bi)業生去哪(na)了(le)(le)？

選擇就業者不足4成，跨專業就業現象普遍

由(you)左圖可見，當(dang)前有(you)(you)55.6%選(xuan)擇(ze)畢(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)后升學(xue)深(shen)造(zao)，選(xuan)擇(ze)直接(jie)就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)的(de)(de)人數(shu)僅占38.7%，除(chu)(chu)此之(zhi)外還有(you)(you)4%和1.7%的(de)(de)畢(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)選(xuan)擇(ze)自主創業(ye)(ye)(ye)(ye)和其(qi)(qi)他。我們(men)進一步分析了醫(yi)學(xue)類畢(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)去向，如(ru)右(you)圖所示，當(dang)前從事醫(yi)生(sheng)/醫(yi)師(shi)崗(gang)位依然是(shi)(shi)廣大(da)(da)畢(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)的(de)(de)第一選(xuan)擇(ze)，其(qi)(qi)占比為(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)38.2%；選(xuan)擇(ze)其(qi)(qi)他崗(gang)位即跨(kua)專業(ye)(ye)(ye)(ye)就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)者也相對較高(gao)，其(qi)(qi)占比為(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)27.2%；除(chu)(chu)此之(zhi)外，從事醫(yi)藥銷售、醫(yi)藥研發和醫(yi)療技術(shu)也是(shi)(shi)不少畢(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)的(de)(de)選(xuan)擇(ze)，其(qi)(qi)占比為(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)18.6%、10.4%和5.6%。綜(zong)合來看，當(dang)前山東地區(qu)每100名醫(yi)學(xue)類畢(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)僅有(you)(you)14.7名成(cheng)為(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)醫(yi)生(sheng)，那么(me)為(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)何畢(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)不做醫(yi)生(sheng)了？為(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)此我們(men)也通(tong)過大(da)(da)數(shu)據(ju)視角為(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)大(da)(da)家帶來全面的(de)(de)分析。 

學歷要求高，碩士已成“入門”起點

上圖為齊魯人才網發布的(de)(de)山東(dong)醫(yi)生/醫(yi)師(shi)崗位招聘學(xue)歷(li)(li)要求占比(bi)，由圖中可見，當前山東(dong)地(di)區招聘醫(yi)生時對求職者學(xue)歷(li)(li)要求普遍較高，其中碩士學(xue)歷(li)(li)占比(bi)達到了(le)60.7%，基本(ben)成(cheng)為入門起點，博士學(xue)歷(li)(li)以(yi)15.8%的(de)(de)占比(bi)位列第二，超過(guo)了(le)本(ben)科(ke)學(xue)歷(li)(li)，而在一些三甲醫(yi)院，招聘時對求職者的(de)(de)學(xue)歷(li)(li)要求更為苛刻，因此廣大醫(yi)學(xue)類(lei)畢業生紛紛選擇升學(xue)深造(zao)。

崗位薪酬不高，或成為跨專業就業重要因素

說起醫(yi)生(sheng)(sheng)薪(xin)酬(chou)，大多數都認為(wei)這是一個(ge)高(gao)薪(xin)崗位(wei)，其(qi)實不(bu)然(ran)，通(tong)過(guo)上圖(tu)齊魯人才網發布的山東醫(yi)生(sheng)(sheng)/醫(yi)師崗位(wei)薪(xin)酬(chou)分(fen)布來看，半數以(yi)上從業(ye)者薪(xin)酬(chou)未超過(guo)5000元，其(qi)中3-5k者最多，其(qi)占比(bi)(bi)達到了45.5%；7-9k者以(yi)38.1%的占比(bi)(bi)位(wei)列第二；月薪(xin)過(guo)萬者僅占4.2%。通(tong)過(guo)對比(bi)(bi)省(sheng)內(nei)醫(yi)療(liao)行業(ye)其(qi)他崗位(wei)來看，醫(yi)生(sheng)(sheng)/醫(yi)師并不(bu)占優(you)勢，其(qi)崗位(wei)平(ping)均(jun)薪(xin)酬(chou)僅為(wei)5793元排名靠后，而醫(yi)藥銷售(shou)則以(yi)7992元的崗位(wei)平(ping)均(jun)薪(xin)酬(chou)成為(wei)行業(ye)內(nei)薪(xin)酬(chou)最高(gao)的崗位(wei)，難(nan)怪不(bu)少醫(yi)學生(sheng)(sheng)畢業(ye)選擇從事這一崗位(wei)就業(ye)。

超負荷工作，12小時以上最普遍

近年來，醫(yi)(yi)(yi)生猝死(si)事件頻(pin)發，本該“救死(si)扶傷(shang)”的醫(yi)(yi)(yi)生還沒(mei)有完成自己的使命(ming)便先倒下(xia)了，究(jiu)其原因，也與崗(gang)位(wei)工(gong)(gong)作強度大有關。上(shang)圖(tu)為(wei)齊魯(lu)人(ren)才網調查統計的山(shan)東(dong)醫(yi)(yi)(yi)生/醫(yi)(yi)(yi)師崗(gang)位(wei)工(gong)(gong)作時(shi)長(chang)占(zhan)比，據(ju)數據(ju)顯示，當前山(shan)東(dong)地區醫(yi)(yi)(yi)生/醫(yi)(yi)(yi)師加班現象(xiang)十分普遍，每天工(gong)(gong)作12小時(shi)以上(shang)者最(zui)多(duo)，其占(zhan)比已高達(da)36.6%；工(gong)(gong)作10-12小時(shi)以32.6%的占(zhan)比位(wei)列第二(er)；工(gong)(gong)作8-10小時(shi)者占(zhan)比為(wei)27.5%，僅(jin)有3.3%的從業(ye)人(ren)員工(gong)(gong)作8小時(shi)及(ji)以下(xia)。現如(ru)今，工(gong)(gong)作時(shi)間(jian)已成為(wei)年輕人(ren)求職的第一要素，而醫(yi)(yi)(yi)生如(ru)此(ci)強度的工(gong)(gong)作時(shi)間(jian)，的確讓不少求職者望而卻步。

針對這一(yi)現象(xiang)我們也采訪了(le)工作(zuo)(zuo)在省內三甲(jia)醫(yi)院(yuan)的岳醫(yi)生(sheng)(sheng)，岳醫(yi)生(sheng)(sheng)表示：“醫(yi)生(sheng)(sheng)工作(zuo)(zuo)時(shi)(shi)間不同于其(qi)他崗位，分為休班(ban)(ban)(ban)(ban)、白班(ban)(ban)(ban)(ban)、夜(ye)班(ban)(ban)(ban)(ban)和連班(ban)(ban)(ban)(ban)。白班(ban)(ban)(ban)(ban)是(shi)(shi)一(yi)整天(tian)班(ban)(ban)(ban)(ban)，但是(shi)(shi)中(zhong)午可以回家(jia)。連班(ban)(ban)(ban)(ban)也是(shi)(shi)一(yi)整天(tian)班(ban)(ban)(ban)(ban)但是(shi)(shi)中(zhong)午不能回家(jia)。夜(ye)班(ban)(ban)(ban)(ban)是(shi)(shi)從晚上到(dao)第(di)二天(tian)早上八點(dian)，八點(dian)以后休班(ban)(ban)(ban)(ban)。普(pu)通醫(yi)生(sheng)(sheng)平均每四天(tian)休半(ban)天(tian)，工作(zuo)(zuo)是(shi)(shi)非常辛苦的，當(dang)碰上手術(shu)時(shi)(shi)，很多時(shi)(shi)候要連續(xu)工作(zuo)(zuo)十幾個(ge)(ge)小時(shi)(shi)，手術(shu)結束后醫(yi)生(sheng)(sheng)自己(ji)都累虛脫了(le)，不得不說這確實(shi)是(shi)(shi)個(ge)(ge)高負荷的工作(zuo)(zuo)”。 

晉升周期長，月薪過萬卻“難熬”

要(yao)成為一(yi)名好醫(yi)(yi)(yi)生是需(xu)要(yao)磨練很(hen)長時間的，醫(yi)(yi)(yi)學專業(ye)畢業(ye)后(hou)，首(shou)先要(yao)考執業(ye)醫(yi)(yi)(yi)師，要(yao)通過培訓考試拿證，期間補(bu)貼很(hen)少，這(zhe)也難怪山(shan)東醫(yi)(yi)(yi)學類應屆畢業(ye)生薪(xin)酬僅(jin)有(you)3982元，甚至低于山(shan)東省應屆生平均水平。此外在臨床醫(yi)(yi)(yi)生中，還有(you)嚴格的等級晉升制(zhi)度：住院(yuan)醫(yi)(yi)(yi)生-主治醫(yi)(yi)(yi)生-副主任(ren)醫(yi)(yi)(yi)師-主任(ren)醫(yi)(yi)(yi)師副高-主任(ren)醫(yi)(yi)(yi)師正高，這(zhe)里的每個職(zhi)稱(cheng)(cheng)都需(xu)要(yao)你(ni)經(jing)(jing)過數年(nian)的時間還有(you)數篇論(lun)文以(yi)(yi)及許多(duo)獎項才能獲得，崗位薪(xin)酬也會隨著工作(zuo)經(jing)(jing)驗和職(zhi)稱(cheng)(cheng)的積累而水漲(zhang)船高，當工作(zuo)經(jing)(jing)驗達到10年(nian)以(yi)(yi)上(shang)時，薪(xin)酬已(yi)達到12092元。

縱使薪酬突破萬元，但這么長時間(jian)的(de)(de)“熬法(fa)”確實讓許(xu)多畢業(ye)生望(wang)而(er)(er)卻步(bu)。進而(er)(er)選擇(ze)在(zai)其他行業(ye)的(de)(de)職場中奮斗幾年，說不定現在(zai)已(yi)經是(shi)管(guan)理級(ji)別(bie)的(de)(de)人(ren)物了。

醫(yi)生(sheng)(sheng)無(wu)疑(yi)是一個令人尊敬的職業(ye)，但能在(zai)從醫(yi)這條路上堅(jian)持下(xia)來(lai)的確實很少，隨(sui)著(zhu)近年(nian)來(lai)醫(yi)療改革的逐(zhu)漸(jian)完善，醫(yi)生(sheng)(sheng)的社會(hui)地位和薪酬待遇勢必將有(you)所(suo)提升，屆時希望越來(lai)越多年(nian)輕人加入到這一行業(ye)，實現自己(ji)的人生(sheng)(sheng)價值！