山東超3成職場人放假成奢望,“雙節”加班可賺1萬
齊魯人才網 . 2019-09-21發布(bu)


萬眾期待的(de)“雙節”終于(yu)到(dao)來了!中秋、國慶因(yin)放假時間比較接近而(er)一直備受職場(chang)人關(guan)注,各(ge)種“拼假攻略”的(de)消息早已(yi)在朋友圈傳播,想必此(ci)時的(de)你早已(yi)是心(xin)潮澎湃,迫(po)切的(de)來一場(chang)說走就走的(de)旅行(xing),讓自己的(de)身體和心(xin)靈(ling)得(de)到(dao)徹(che)底的(de)放松。但事實上很多職場(chang)人因(yin)為工作性質的(de)關(guan)系無法享受到(dao)法定節假日。

山東省超三成職場人無緣過“雙節”  加班成常態


01(1).jpg                                             

據山(shan)東(dong)本土網(wang)(wang)絡招(zhao)聘平臺(tai)——齊(qi)魯(lu)人(ren)才(cai)網(wang)(wang)統計(ji):截止到(dao)(dao)9月中(zhong)旬,山(shan)東(dong)省企業(ye)可提供的法(fa)(fa)定(ding)(ding)節假(jia)日(ri)福利占比為(wei)67%,意(yi)味著超3成(cheng)職場人(ren)享受不到(dao)(dao)法(fa)(fa)定(ding)(ding)節假(jia)日(ri)。根據《中(zhong)華人(ren)民共和(he)國(guo)勞動法(fa)(fa)》第五(wu)十一條規定(ding)(ding):勞動者在法(fa)(fa)定(ding)(ding)休(xiu)假(jia)日(ri)和(he)婚喪(sang)假(jia)期間(jian)以(yi)及依法(fa)(fa)參加社會活動期間(jian),用人(ren)單位應當依法(fa)(fa)支付(fu)工資。在山(shan)東(dong),加班(ban)工資應該怎么算?“雙節”可以(yi)拿到(dao)(dao)多少加班(ban)費?哪(na)個城市、行(xing)業(ye)的加班(ban)費高?下面就(jiu)讓我們一探究竟。

山東最新平均薪資為5294元 加班10天賺6000




9月(1).jpg


2018年中秋節、國慶節放假安排:

中秋節:9月22日(ri)(ri)—24日(ri)(ri)放假(jia) ,22、23日(ri)(ri)為公休日(ri)(ri),24日(ri)(ri)為法(fa)定節假(jia)日(ri)(ri)。

國慶(qing)節(jie):10月1日(ri)-7日(ri)放假(jia), 1日(ri)-3日(ri)為法定節(jie)假(jia)日(ri),4日(ri)—7日(ri)為公休日(ri)。

2018年中秋(qiu)節、國慶(qing)節加班費計算:

法定節假日(ri):按不低(di)于員工(gong)本(ben)人按上一個月的(de)平均(jun)日(ri)工(gong)資(zi)或小時工(gong)資(zi)的(de)300%另行支付加班工(gong)資(zi)。

公休日:按不低于員(yuan)工本人按上一個月(yue)的平均(jun)日工資(zi)(zi)(zi)或小時(shi)工資(zi)(zi)(zi)的200%另行支付加班工資(zi)(zi)(zi)。

節假日加(jia)班工資=加(jia)班工資的計(ji)算基數÷21.75×300%

公休日(ri)加班(ban)(ban)工資=加班(ban)(ban)工資的(de)計(ji)算(suan)基(ji)數÷21.75×200%

以(yi)2018山東省(sheng)最新(xin)平均薪資5294元(yuan)為例:

中秋節加班費(fei)=5294/21.75*300%+5294/21.75*200%*2=1704元(yuan)

國慶節(jie)加班費(fei)=5294/21.75*300%*3+5294/21.75*200%*4=4138

中秋節(jie)+國慶節(jie)=5842元(yuan)

13地市薪資破5K  加班費最高相差1346元


02(1).jpg


各地(di)市(shi)經濟(ji)(ji)發展水(shui)平(ping)不一,加班(ban)費(fei)(fei)金額也是千差(cha)萬(wan)別。以上(shang)是截止到9月中旬山東(dong)(dong)省(sheng)17地(di)市(shi)最新(xin)平(ping)均薪(xin)(xin)酬(chou)及(ji)“雙節”加班(ban)費(fei)(fei)排(pai)(pai)行(備(bei)注:萊蕪(wu)因(yin)樣本數(shu)據過少,不在統計范(fan)圍內)。加班(ban)費(fei)(fei)的高低與平(ping)均薪(xin)(xin)酬(chou)有(you)直接的關(guan)系,平(ping)均薪(xin)(xin)酬(chou)高其(qi)對應(ying)的加班(ban)費(fei)(fei)也就越高,反之則越少。從17地(di)市(shi)最新(xin)的平(ping)均薪(xin)(xin)酬(chou)排(pai)(pai)名來(lai)看,全(quan)(quan)省(sheng)共13個(ge)地(di)市(shi)平(ping)均薪(xin)(xin)資(zi)突破5000元,其(qi)中,青島以5975元的崗(gang)位薪(xin)(xin)資(zi)位列(lie)全(quan)(quan)省(sheng)第(di)(di)一;濟(ji)(ji)南崗(gang)位薪(xin)(xin)資(zi)為5915元,以60元的微弱差(cha)距排(pai)(pai)名第(di)(di)二(er)位;濰坊(fang)、臨沂、威海、東(dong)(dong)營(ying)分別位列(lie)第(di)(di)三、四、五、六位,平(ping)均薪(xin)(xin)資(zi)均在5500以上(shang),薪(xin)(xin)資(zi)差(cha)距不大。從各城市(shi)加班(ban)費(fei)(fei)排(pai)(pai)名來(lai)看,全(quan)(quan)省(sheng)“雙節”加班(ban)費(fei)(fei)均在5200元以上(shang) , 城市(shi)之間(jian)加班(ban)費(fei)(fei)最高相差(cha)1346元,平(ping)均薪(xin)(xin)酬(chou)差(cha)異是造成(cheng)城市(shi)之間(jian)加班(ban)費(fei)(fei)差(cha)距大的根本原因(yin)。

行業薪資參差不齊  信托/擔保/拍賣行業加班費破萬


03(1).jpg


為了(le)解更多加班費詳(xiang)情,齊(qi)魯人(ren)才網(wang)為我(wo)們(men)提供了(le)2018山東省最(zui)新行(xing)(xing)業(ye)平均薪資及“雙節”加班費排(pai)(pai)行(xing)(xing)TOP10。從行(xing)(xing)業(ye)薪資排(pai)(pai)行(xing)(xing)來看,截止(zhi)到9月(yue)中旬,信托/擔(dan)保/拍(pai)賣行(xing)(xing)業(ye)薪資最(zui)高,達(da)8295元(yuan),也(ye)是唯(wei)一突(tu)破8K的行(xing)(xing)業(ye);保險、房地產(chan)開(kai)發以(yi)7767元(yuan)、7749分別位(wei)列第二、三(san)位(wei),行(xing)(xing)業(ye)薪資差距不(bu)大。從加班費排(pai)(pai)行(xing)(xing)來看,以(yi)目前的行(xing)(xing)業(ye)薪資為基(ji)數(shu),排(pai)(pai)名第一的信托/擔(dan)保/拍(pai)賣行(xing)(xing)業(ye)可獲得10679元(yuan)的加班費,成為唯(wei)一突(tu)破萬(wan)元(yuan)的行(xing)(xing)業(ye)。


工作使我快樂.jpg


以上(shang)加(jia)班(ban)(ban)費算法基數(shu)均來自于齊(qi)魯人才網正(zheng)(zheng)在發(fa)生交易的(de)(de)樣本(ben)數(shu)據(ju)。依(yi)據(ju)《山東省企業(ye)工(gong)資(zi)(zi)(zi)支付規定(ding)》第二十五(wu)條規定(ding):計(ji)算加(jia)班(ban)(ban)工(gong)資(zi)(zi)(zi)的(de)(de)工(gong)資(zi)(zi)(zi)基數(shu)應(ying)當按(an)照勞(lao)動者(zhe)上(shang)一月(yue)(yue)份提(ti)供正(zheng)(zheng)常(chang)(chang)勞(lao)動所得實際(ji)工(gong)資(zi)(zi)(zi)扣(kou)除該月(yue)(yue)加(jia)班(ban)(ban)工(gong)資(zi)(zi)(zi)后(hou)的(de)(de)數(shu)額確(que)定(ding)。勞(lao)動者(zhe)上(shang)一月(yue)(yue)份沒有提(ti)供正(zheng)(zheng)常(chang)(chang)勞(lao)動的(de)(de),按(an)照向前順(shun)推至其提(ti)供正(zheng)(zheng)常(chang)(chang)勞(lao)動月(yue)(yue)份所得實際(ji)工(gong)資(zi)(zi)(zi)扣(kou)除該月(yue)(yue)加(jia)班(ban)(ban)工(gong)資(zi)(zi)(zi)后(hou)的(de)(de)數(shu)額確(que)定(ding)。更多精(jing)彩內容(rong)請關注齊(qi)魯人才網官網m.hbtlkj.net。