山東超3成職場人放假成奢望,“雙節”加班可賺1萬
齊魯人才網 . 2019-09-21發布


萬眾期待的(de)“雙節”終于(yu)到來了!中秋、國(guo)慶因放假時(shi)(shi)間比較接近(jin)而一直(zhi)備受(shou)職場人關注,各種“拼假攻(gong)略”的(de)消息早已在朋友(you)圈傳(chuan)播(bo),想必此時(shi)(shi)的(de)你(ni)早已是心潮澎湃,迫切的(de)來一場說走就走的(de)旅行(xing),讓(rang)自己的(de)身體和心靈得(de)到徹底的(de)放松。但事實(shi)上很多職場人因為工(gong)作性質的(de)關系無法享受(shou)到法定(ding)節假日。

山東省超三成職場人無緣過“雙節”  加班成常態


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據山東(dong)本土網絡(luo)招(zhao)聘平臺——齊魯人才網統計:截止到9月(yue)中旬(xun),山東(dong)省(sheng)企業可提(ti)供的(de)法(fa)定(ding)節(jie)假(jia)日(ri)福利(li)占比為67%,意味著超3成職場人享受不(bu)到法(fa)定(ding)節(jie)假(jia)日(ri)。根據《中華人民共和國(guo)勞動(dong)法(fa)》第五十一(yi)(yi)條規定(ding):勞動(dong)者在(zai)(zai)法(fa)定(ding)休假(jia)日(ri)和婚喪假(jia)期(qi)間(jian)以及依法(fa)參加社會(hui)活動(dong)期(qi)間(jian),用人單位應(ying)當依法(fa)支付(fu)工(gong)(gong)資。在(zai)(zai)山東(dong),加班(ban)工(gong)(gong)資應(ying)該怎么算(suan)?“雙節(jie)”可以拿到多少加班(ban)費?哪個城市、行(xing)業的(de)加班(ban)費高?下面就讓我們一(yi)(yi)探究(jiu)竟(jing)。

山東最新平均薪資為5294元 加班10天賺6000




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2018年中(zhong)秋(qiu)節、國慶節放假安排:

中秋節:9月(yue)22日—24日放假 ,22、23日為(wei)公休日,24日為(wei)法定節假日。

國慶節:10月1日-7日放假, 1日-3日為法定節假日,4日—7日為公(gong)休日。

2018年中(zhong)秋節、國慶(qing)節加班費計(ji)算:

法定節假日:按(an)不低(di)于員工(gong)本人(ren)按(an)上(shang)一個月的平(ping)均日工(gong)資或小時工(gong)資的300%另行支付加(jia)班工(gong)資。

公休日:按不(bu)低于員(yuan)工(gong)(gong)本(ben)人按上一(yi)個月(yue)的平(ping)均(jun)日工(gong)(gong)資或小時(shi)工(gong)(gong)資的200%另(ling)行支付加班工(gong)(gong)資。

節假日加(jia)班(ban)(ban)工資=加(jia)班(ban)(ban)工資的(de)計算基數(shu)÷21.75×300%

公休日加班(ban)工(gong)資=加班(ban)工(gong)資的計(ji)算(suan)基數(shu)÷21.75×200%

以2018山(shan)東省最新平均薪資5294元為(wei)例(li):

中秋(qiu)節加班費=5294/21.75*300%+5294/21.75*200%*2=1704元

國慶節加班費=5294/21.75*300%*3+5294/21.75*200%*4=4138

中(zhong)秋節+國慶節=5842元

13地市薪資破5K  加班費最高相差1346元


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各地(di)市(shi)經濟發展水平(ping)(ping)不一,加(jia)(jia)班(ban)費(fei)(fei)金額(e)也(ye)(ye)是(shi)千差(cha)萬別。以(yi)上是(shi)截止(zhi)到9月中旬山東省17地(di)市(shi)最(zui)(zui)新(xin)平(ping)(ping)均(jun)薪(xin)(xin)酬及(ji)“雙節”加(jia)(jia)班(ban)費(fei)(fei)排(pai)行(備注:萊(lai)蕪因(yin)樣本數據過少,不在(zai)統計范(fan)圍內)。加(jia)(jia)班(ban)費(fei)(fei)的高(gao)低與平(ping)(ping)均(jun)薪(xin)(xin)酬有直接的關系(xi),平(ping)(ping)均(jun)薪(xin)(xin)酬高(gao)其對應的加(jia)(jia)班(ban)費(fei)(fei)也(ye)(ye)就越高(gao),反之則(ze)越少。從17地(di)市(shi)最(zui)(zui)新(xin)的平(ping)(ping)均(jun)薪(xin)(xin)酬排(pai)名(ming)來(lai)看(kan),全省共13個地(di)市(shi)平(ping)(ping)均(jun)薪(xin)(xin)資突破5000元(yuan)(yuan)(yuan),其中,青島以(yi)5975元(yuan)(yuan)(yuan)的崗(gang)位(wei)薪(xin)(xin)資位(wei)列(lie)全省第一;濟南崗(gang)位(wei)薪(xin)(xin)資為5915元(yuan)(yuan)(yuan),以(yi)60元(yuan)(yuan)(yuan)的微弱差(cha)距(ju)排(pai)名(ming)第二(er)位(wei);濰坊、臨沂(yi)、威(wei)海、東營(ying)分別位(wei)列(lie)第三、四、五、六位(wei),平(ping)(ping)均(jun)薪(xin)(xin)資均(jun)在(zai)5500以(yi)上,薪(xin)(xin)資差(cha)距(ju)不大。從各城(cheng)市(shi)加(jia)(jia)班(ban)費(fei)(fei)排(pai)名(ming)來(lai)看(kan),全省“雙節”加(jia)(jia)班(ban)費(fei)(fei)均(jun)在(zai)5200元(yuan)(yuan)(yuan)以(yi)上 , 城(cheng)市(shi)之間(jian)加(jia)(jia)班(ban)費(fei)(fei)最(zui)(zui)高(gao)相(xiang)差(cha)1346元(yuan)(yuan)(yuan),平(ping)(ping)均(jun)薪(xin)(xin)酬差(cha)異是(shi)造成城(cheng)市(shi)之間(jian)加(jia)(jia)班(ban)費(fei)(fei)差(cha)距(ju)大的根本原因(yin)。

行業薪資參差不齊  信托/擔保/拍賣行業加班費破萬


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為了解更(geng)多加(jia)(jia)班費詳情,齊(qi)魯人才網為我們(men)提供了2018山東省最(zui)新(xin)行(xing)業(ye)(ye)(ye)平均薪(xin)資(zi)及“雙節(jie)”加(jia)(jia)班費排行(xing)TOP10。從行(xing)業(ye)(ye)(ye)薪(xin)資(zi)排行(xing)來看,截止(zhi)到9月中旬,信托/擔(dan)保(bao)/拍賣行(xing)業(ye)(ye)(ye)薪(xin)資(zi)最(zui)高,達(da)8295元(yuan),也是唯一突破8K的行(xing)業(ye)(ye)(ye);保(bao)險、房地產開發以7767元(yuan)、7749分(fen)別位(wei)列第二、三位(wei),行(xing)業(ye)(ye)(ye)薪(xin)資(zi)差距(ju)不(bu)大。從加(jia)(jia)班費排行(xing)來看,以目前的行(xing)業(ye)(ye)(ye)薪(xin)資(zi)為基數,排名第一的信托/擔(dan)保(bao)/拍賣行(xing)業(ye)(ye)(ye)可獲得10679元(yuan)的加(jia)(jia)班費,成為唯一突破萬(wan)元(yuan)的行(xing)業(ye)(ye)(ye)。


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以上(shang)加(jia)班(ban)費算(suan)法基數均(jun)來自于齊魯人(ren)才(cai)網正在(zai)發(fa)生交易的樣本(ben)數據。依據《山東省企業工(gong)資(zi)(zi)(zi)支付規定(ding)》第二十五條規定(ding):計算(suan)加(jia)班(ban)工(gong)資(zi)(zi)(zi)的工(gong)資(zi)(zi)(zi)基數應(ying)當按照勞動(dong)者上(shang)一月(yue)份提供正常勞動(dong)所(suo)得(de)實際工(gong)資(zi)(zi)(zi)扣(kou)除該月(yue)加(jia)班(ban)工(gong)資(zi)(zi)(zi)后的數額確(que)(que)定(ding)。勞動(dong)者上(shang)一月(yue)份沒(mei)有(you)提供正常勞動(dong)的,按照向前順推至其提供正常勞動(dong)月(yue)份所(suo)得(de)實際工(gong)資(zi)(zi)(zi)扣(kou)除該月(yue)加(jia)班(ban)工(gong)資(zi)(zi)(zi)后的數額確(que)(que)定(ding)。更多精彩內容請關注齊魯人(ren)才(cai)網官網m.hbtlkj.net。