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經過(guo)“春(chun)招(zhao)”后5個月(yue)(yue)的蟄伏(fu)，“金九銀十”招(zhao)聘旺季的大幕如(ru)期拉開(kai)，不少求(qiu)(qiu)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)者已經開(kai)始(shi)行動，各大企業也紛紛布局秋招(zhao)。據(ju)(ju)山東本土求(qiu)(qiu)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)招(zhao)聘網(wang)站齊魯(lu)人才網(wang)數(shu)據(ju)(ju)顯示，進入9月(yue)(yue)份以來(lai)，網(wang)站簡(jian)歷注冊量(liang)呈現出暴漲趨勢(shi)，截止到9月(yue)(yue)中旬，新增簡(jian)歷量(liang)達到了65.7萬(wan)份，求(qiu)(qiu)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)者再次進入活躍時期。據(ju)(ju)工作(zuo)人員(yuan)介紹，9月(yue)(yue)底簡(jian)歷注冊量(liang)預計將突破70萬(wan)。借此機會，網(wang)站運用(yong)大數(shu)據(ju)(ju)，就求(qiu)(qiu)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)者求(qiu)(qiu)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)屬(shu)性(xing)做(zuo)出全面分析，為秋招(zhao)做(zuo)出以下指導。

薪酬要求降低，12市求職者“自貶身價”

上(shang)圖為(wei)齊魯人才(cai)網統計的(de)省(sheng)內各(ge)地市求(qiu)職者期(qi)望(wang)薪(xin)(xin)(xin)酬(chou)(chou)，截止到9月中旬，青島求(qiu)職者以(yi)4884元(yuan)的(de)薪(xin)(xin)(xin)酬(chou)(chou)位(wei)列第一；濟南、東營位(wei)列2、3，求(qiu)職者期(qi)望(wang)薪(xin)(xin)(xin)酬(chou)(chou)分別為(wei)4768元(yuan)和4739元(yuan)；除此之外(wai)，威海、濰坊、臨沂三地求(qiu)職者對(dui)薪(xin)(xin)(xin)酬(chou)(chou)要求(qiu)也相對(dui)較高，期(qi)望(wang)薪(xin)(xin)(xin)酬(chou)(chou)均超過了4500元(yuan)。

通過對比2018春招求(qiu)職(zhi)者(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)數據，目前青島、濟南、棗(zao)莊等8市求(qiu)職(zhi)者(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)期望(wang)薪(xin)酬出現上漲(zhang)，青島求(qiu)職(zhi)者(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)以72元(yuan)的漲(zhang)幅位列第一(yi)。省內超半數城市求(qiu)職(zhi)者(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)“自貶身價”，濰坊求(qiu)職(zhi)者(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)期望(wang)薪(xin)酬下降最(zui)多，達到(dao)了60元(yuan)，其(qi)他(ta)城市下降幅度基本維持在50元(yuan)左右。

月薪3k的“辦公室”崗位最受寵

當前(qian)，山(shan)(shan)東求(qiu)(qiu)(qiu)職(zhi)者(zhe)已投遞簡歷超過150萬(wan)份，那(nei)么哪些崗(gang)位(wei)(wei)(wei)最(zui)受歡迎呢？由上圖可見，就(jiu)簡歷投遞數量來看，行(xing)政專員/助理(li)這一崗(gang)位(wei)(wei)(wei)成為(wei)山(shan)(shan)東求(qiu)(qiu)(qiu)職(zhi)者(zhe)最(zui)青睞行(xing)業，其占比為(wei)2.03%；會計以1.93%的(de)(de)占比位(wei)(wei)(wei)列第(di)二；文員、人(ren)力資源(yuan)專員/助理(li)位(wei)(wei)(wei)列3、4，其占比分別為(wei)1.87%和(he)1.71%；其他崗(gang)位(wei)(wei)(wei)簡歷數量占比相對較為(wei)平均，基本維持在(zai)1.3%左右。就(jiu)崗(gang)位(wei)(wei)(wei)分布來看，山(shan)(shan)東求(qiu)(qiu)(qiu)職(zhi)者(zhe)更青睞“坐(zuo)辦公室(shi)”的(de)(de)文職(zhi)工(gong)作，畢竟這些工(gong)作壓力較小，且(qie)環境優(you)越。與之相反(fan)的(de)(de)是(shi)傳(chuan)統制造業則遇求(qiu)(qiu)(qiu)職(zhi)“寒(han)潮”，僅(jin)化(hua)工(gong)技術和(he)化(hua)驗(yan)/檢查兩崗(gang)位(wei)(wei)(wei)上榜，且(qie)排名相對靠(kao)后。

而通過崗位(wei)薪(xin)(xin)酬(chou)來看，在(zai)目前投遞簡歷數(shu)量前十的崗位(wei)中，化工技術這一(yi)崗位(wei)薪(xin)(xin)酬(chou)最高(gao)，薪(xin)(xin)酬(chou)為5822元(yuan)，也是(shi)僅(jin)(jin)有的薪(xin)(xin)酬(chou)超過5k的崗位(wei)，其他(ta)崗位(wei)薪(xin)(xin)酬(chou)分布平均，基本維持(chi)在(zai)3500元(yuan)上下(xia)，其中文員的崗位(wei)薪(xin)(xin)酬(chou)最低，僅(jin)(jin)為3246元(yuan)每月。借此也不(bu)難理解，當前山東求職者已不(bu)再一(yi)味追求高(gao)薪(xin)(xin)，而工作體(ti)驗(yan)往往更加重要。

求職者普遍“戀家”，濟南人才吸附力強

通過青(qing)睞地(di)區(qu)占(zhan)(zhan)(zhan)比(bi)可見，目(mu)前接近2成的求職(zhi)者(zhe)(zhe)有意(yi)向前往外(wai)省(sheng)工(gong)作，而(er)絕(jue)大(da)多數求職(zhi)者(zhe)(zhe)“戀家(jia)”情節嚴重，選擇省(sheng)內工(gong)作。由(you)右圖可見，濟(ji)南依然是省(sheng)內人(ren)才(cai)吸附力(li)最(zui)強(qiang)的地(di)區(qu)，人(ren)才(cai)流向占(zhan)(zhan)(zhan)比(bi)為11.41%；濟(ji)寧市(shi)大(da)有后來居上(shang)的勢頭，以10.49%的占(zhan)(zhan)(zhan)比(bi)位(wei)列第二(er)；煙臺、濰坊兩地(di)差(cha)距較小其占(zhan)(zhan)(zhan)比(bi)分別為10.23%和(he)9.68%。 青(qing)島(dao)市(shi)位(wei)列第十這也讓我們頗感意(yi)外(wai)，其占(zhan)(zhan)(zhan)比(bi)僅為4.63%，青(qing)島(dao)市(shi)作為省(sheng)內經(jing)濟(ji)最(zui)發達地(di)區(qu)，工(gong)資高(gao)、機會多人(ren)才(cai)吸附能力(li)本(ben)應強(qiang)勢，但高(gao)昂的生活成本(ben)和(he)快節奏的職(zhi)場環境，讓不少求職(zhi)者(zhe)(zhe)望而(er)卻步。

400場招聘會蓄勢待發，線下招聘同樣火熱

隨著互聯網(wang)的快速(su)發展，傳統(tong)(tong)線下招(zhao)聘已(yi)逐漸落寞(mo)，鑒(jian)于不少(shao)求(qiu)職(zhi)者選(xuan)擇(ze)多(duo)棲求(qiu)職(zhi)，齊魯人才網(wang)也統(tong)(tong)計了省內(nei)各地市(shi)招(zhao)聘會分布(bu)。截止(zhi)到9月中(zhong)旬，省內(nei)17地市(shi)已(yi)發布(bu)了400余場(chang)招(zhao)聘會會訊，其中(zhong)青(qing)島(dao)、濟(ji)寧、濟(ji)南三地招(zhao)聘會最為密(mi)集，其場(chang)次(ci)分別為65場(chang)、56場(chang)和48場(chang)。萊蕪、聊(liao)城、德(de)州、威海四地場(chang)次(ci)相(xiang)對較少(shao)。