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“金(jin)九銀十”秋(qiu)招(zhao)大(da)戰已(yi)經引爆，目(mu)前山(shan)(shan)(shan)東(dong)省(sheng)已(yi)有70萬人(ren)加入求(qiu)(qiu)職(zhi)(zhi)大(da)軍，就(jiu)業(ye)市場(chang)空(kong)前活躍(yue)，而薪(xin)酬(chou)(chou)高低則是(shi)大(da)家求(qiu)(qiu)職(zhi)(zhi)時最關(guan)注的話(hua)題。借此機會，山(shan)(shan)(shan)東(dong)本土求(qiu)(qiu)職(zhi)(zhi)招(zhao)聘(pin)網站(zhan)齊魯人(ren)才(cai)網于近日發布了《2018山(shan)(shan)(shan)東(dong)三(san)季(ji)度薪(xin)酬(chou)(chou)報告》，就(jiu)部分地(di)市薪(xin)酬(chou)(chou)及漲幅、山(shan)(shan)(shan)東(dong)三(san)季(ji)度職(zhi)(zhi)場(chang)薪(xin)酬(chou)(chou)分布、不同(tong)年齡段職(zhi)(zhi)場(chang)人(ren)薪(xin)酬(chou)(chou)等(deng)方面(mian)做出詳細分析，供(gong)大(da)家參考。

注：文中(zhong)薪(xin)酬數據為(wei)齊魯人才網正在發生招(zhao)聘交易(yi)的市場薪(xin)酬。

8成地區薪酬超5k，部分城市薪酬下滑

以上為(wei)山東省(sheng)各(ge)地(di)市三季(ji)(ji)度平(ping)均(jun)(jun)薪(xin)酬及漲(zhang)幅（注：因萊蕪樣本過(guo)(guo)少，在(zai)此不做統計）。就第(di)(di)三季(ji)(ji)度的(de)平(ping)均(jun)(jun)薪(xin)酬來看，目前已(yi)有13個(ge)城(cheng)市的(de)平(ping)均(jun)(jun)薪(xin)酬破(po)5000；青島(dao)薪(xin)酬最高達到了5975元(yuan)；濟(ji)南以5915元(yuan)的(de)薪(xin)酬位列(lie)(lie)第(di)(di)二(er)，兩(liang)者間差(cha)距已(yi)逐漸縮(suo)短，僅為(wei)60元(yuan)，預計以上兩(liang)城(cheng)市薪(xin)酬將在(zai)四(si)季(ji)(ji)度率先突破(po)6k大關；濰(wei)坊、臨(lin)沂、威海、東營四(si)市薪(xin)酬位列(lie)(lie)省(sheng)內第(di)(di)二(er)梯隊，均(jun)(jun)超過(guo)(guo)5500元(yuan)，但仍(reng)與濟(ji)青兩(liang)地(di)存在(zai)較大差(cha)距。

通過(guo)薪(xin)(xin)(xin)酬(chou)(chou)(chou)漲幅(fu)來看，絕大多數城(cheng)市(shi)(shi)同(tong)比二(er)季度有(you)所(suo)上漲，煙臺市(shi)(shi)薪(xin)(xin)(xin)酬(chou)(chou)(chou)漲幅(fu)最大，同(tong)比上漲111元(yuan)；成為僅有(you)的(de)(de)薪(xin)(xin)(xin)酬(chou)(chou)(chou)漲幅(fu)“破百(bai)”城(cheng)市(shi)(shi)；其(qi)他城(cheng)市(shi)(shi)漲幅(fu)分布(bu)平均(jun)，基本在50元(yuan)左右(you)；此外，威海(hai)、濱州、德(de)州、菏澤、聊城(cheng)五市(shi)(shi)薪(xin)(xin)(xin)酬(chou)(chou)(chou)出現不(bu)同(tong)程度的(de)(de)下(xia)滑，聊城(cheng)市(shi)(shi)薪(xin)(xin)(xin)酬(chou)(chou)(chou)下(xia)滑幅(fu)度最大，同(tong)比下(xia)降318元(yuan)，排(pai)名(ming)也由二(er)季度的(de)(de)第九名(ming)下(xia)滑到現在的(de)(de)第十二(er)名(ming)，其(qi)他城(cheng)市(shi)(shi)薪(xin)(xin)(xin)酬(chou)(chou)(chou)波動較(jiao)低，對(dui)整體格局影響不(bu)大。

超半數職場人“未達標”，高薪將成市場主流

上圖為2018三(san)季度山東職場薪(xin)酬(chou)(chou)分(fen)布，目前3-5k月薪(xin)依然占(zhan)主導(dao)地位，其(qi)占(zhan)比(bi)高達(da)46.1%， 5-7k月薪(xin)占(zhan)比(bi)也相對較高為32.3%，鑒于目前全省平(ping)均薪(xin)酬(chou)(chou)為5414元，因(yin)此省內(nei)仍有一半以(yi)上職場人未達(da)到平(ping)均水平(ping)。通過對比(bi)2018二季度數據可見，三(san)季度5-7k占(zhan)比(bi)上漲了(le)1.1%，其(qi)他(ta)各(ge)薪(xin)酬(chou)(chou)段并(bing)無明顯(xian)變(bian)化。隨著“秋招(zhao)”的深入，企業為搶奪人才，紛(fen)紛(fen)開出高薪(xin)加(jia)以(yi)吸引，可以(yi)預見，未來山東職場薪(xin)酬(chou)(chou)勢必(bi)會逐(zhu)漸向“高薪(xin)”區傾斜。

“中年危機”顯現，44歲薪酬不及90后

如上圖所(suo)示，山東職場(chang)人從(cong)18歲(sui)開始(shi)到(dao)43歲(sui)，其崗位薪酬始(shi)終在平穩增長，其中從(cong)24-28歲(sui)漲幅最大，達(da)(da)到(dao)了731元，這(zhe)也與應屆畢業(ye)生實(shi)習轉正后(hou)薪酬上漲有(you)關；39-43歲(sui)時達(da)(da)到(dao)職業(ye)巔(dian)峰，其薪酬高達(da)(da)6284元；但是(shi)43歲(sui)以后(hou)，薪酬出現斷崖式(shi)下跌(die)，比之前降低(di)了1401元；44-50歲(sui)職場(chang)人薪酬甚至不敵24-28歲(sui)的(de)90后(hou)，單從(cong)薪酬來看，“職場(chang)中年危機”并(bing)非空穴來風。

信托/擔保行業薪酬破8k，第三產業普遍高薪

上圖為(wei)三(san)季(ji)度山東省薪(xin)酬(chou)最高(gao)的(de)(de)(de)十大行業。信托/擔(dan)保/拍賣/典當以8295元(yuan)的(de)(de)(de)平均(jun)薪(xin)酬(chou)再次成為(wei)省內薪(xin)酬(chou)最高(gao)的(de)(de)(de)行業，銀行/證(zheng)券/基金/期貨以7767元(yuan)的(de)(de)(de)平均(jun)薪(xin)酬(chou)位列第二(er)(er)，兩者(zhe)相差528元(yuan)。通過進一步分析不難發現，以上高(gao)薪(xin)行業中礦產(chan)/采(cai)掘/冶煉作為(wei)僅有(you)的(de)(de)(de)第二(er)(er)產(chan)業入(ru)圍，排名(ming)也(ye)較(jiao)為(wei)靠后。隨著山東新舊動能轉換的(de)(de)(de)持續加快，第三(san)產(chan)業已成為(wei)優先發展對(dui)象，其GDP比重(zhong)也(ye)成功超越了以制造業為(wei)代表的(de)(de)(de)第二(er)(er)產(chan)業，因此追求(qiu)高(gao)薪(xin)的(de)(de)(de)求(qiu)職者(zhe)不妨持續關注第三(san)產(chan)業行業。

月入1.4w+，山東最掙錢崗位曝光

以(yi)上是山東(dong)省三季度薪(xin)酬排名(ming)前(qian)十的(de)崗位(wei)(wei)(wei)(wei)。投資銀行業務以(yi)14250元的(de)薪(xin)酬成(cheng)為省內最掙錢崗位(wei)(wei)(wei)(wei)；油漆/涂料研發(fa)、房地(di)產項目經(jing)理分(fen)別以(yi)13599元和12996元的(de)薪(xin)酬位(wei)(wei)(wei)(wei)列二三；其(qi)他崗位(wei)(wei)(wei)(wei)均在1萬以(yi)上，不同崗位(wei)(wei)(wei)(wei)間薪(xin)酬差距逐步縮(suo)小。就崗位(wei)(wei)(wei)(wei)性(xing)質來看，以(yi)上高薪(xin)崗位(wei)(wei)(wei)(wei)多為高級(ji)技術(shu)、高級(ji)管理類(lei)崗位(wei)(wei)(wei)(wei)，需要(yao)過硬的(de)技術(shu)及較長的(de)工作(zuo)(zuo)經(jing)驗才能勝任。因此(ci)求職者在追求高薪(xin)的(de)同時，不妨先提升(sheng)自身競爭(zheng)力及工作(zuo)(zuo)經(jing)驗，切(qie)勿盲目。