4399免费视频

最近，電影(ying)《找到你》的熱映引(yin)發網友的廣泛關注，影(ying)片展現了(le)由(you)馬伊琍和(he)姚晨飾演的兩位母親截(jie)然(ran)不同的人生狀態，更說出(chu)了(le)無(wu)數職(zhi)(zhi)場(chang)(chang)(chang)(chang)(chang)女(nv)性的辛酸(suan)，“做全職(zhi)(zhi)媽媽，養(yang)不起孩子(zi)；做職(zhi)(zhi)場(chang)(chang)(chang)(chang)(chang)媽媽，陪(pei)不了(le)孩子(zi)”。近日，齊魯(lu)人才網對25歲以上的職(zhi)(zhi)場(chang)(chang)(chang)(chang)(chang)女(nv)性發起10萬份(fen)問(wen)卷調(diao)查(cha)(cha)，以“是否(fou)生育”為(wei)維度進行區分，劃分成(cheng)普(pu)通職(zhi)(zhi)場(chang)(chang)(chang)(chang)(chang)女(nv)性和(he)職(zhi)(zhi)場(chang)(chang)(chang)(chang)(chang)媽媽，從而公布《2018山(shan)東職(zhi)(zhi)場(chang)(chang)(chang)(chang)(chang)媽媽就業調(diao)查(cha)(cha)報告》（后(hou)簡稱調(diao)查(cha)(cha)），為(wei)大家揭曉山(shan)東“職(zhi)(zhi)場(chang)(chang)(chang)(chang)(chang)媽媽”的生存現狀。

職場(chang)媽媽薪(xin)資高于普(pu)通女(nv)性，備受“管理層”青睞

由上圖所示，齊魯人才網(wang)從(cong)薪(xin)(xin)(xin)酬分布和(he)職(zhi)(zhi)位級(ji)別(bie)兩個(ge)方面分析，并把(ba)職(zhi)(zhi)場媽(ma)(ma)(ma)(ma)媽(ma)(ma)(ma)(ma)和(he)普(pu)(pu)通職(zhi)(zhi)場女(nv)(nv)性(xing)(xing)進行對(dui)比。數據(ju)顯(xian)示，在2018山東(dong)職(zhi)(zhi)場媽(ma)(ma)(ma)(ma)媽(ma)(ma)(ma)(ma)薪(xin)(xin)(xin)酬分布上看，3-5千(qian)元(yuan)月薪(xin)(xin)(xin)占據(ju)主(zhu)導地位，占比為51.5%；5-7千(qian)元(yuan)月薪(xin)(xin)(xin)占比也相對(dui)較高，為23.7%。對(dui)比山東(dong)普(pu)(pu)通職(zhi)(zhi)場女(nv)(nv)性(xing)(xing)，在3千(qian)元(yuan)以上的(de)薪(xin)(xin)(xin)酬區(qu)間(jian)，職(zhi)(zhi)場媽(ma)(ma)(ma)(ma)媽(ma)(ma)(ma)(ma)明顯(xian)高于普(pu)(pu)通職(zhi)(zhi)場女(nv)(nv)性(xing)(xing)；從(cong)職(zhi)(zhi)位級(ji)別(bie)上看，職(zhi)(zhi)場媽(ma)(ma)(ma)(ma)媽(ma)(ma)(ma)(ma)備受“管(guan)理(li)層(ceng)”青睞，在基層(ceng)管(guan)理(li)和(he)中(zhong)層(ceng)管(guan)理(li)的(de)任職(zhi)(zhi)中(zhong)，分別(bie)高出普(pu)(pu)通職(zhi)(zhi)場女(nv)(nv)性(xing)(xing)4.9和(he)6.4個(ge)百(bai)分點。分析原因(yin)，我們(men)不(bu)難發現，職(zhi)(zhi)場媽(ma)(ma)(ma)(ma)媽(ma)(ma)(ma)(ma)的(de)年齡和(he)工齡一般長于普(pu)(pu)通職(zhi)(zhi)場女(nv)(nv)性(xing)(xing)，隨(sui)著工作(zuo)經驗的(de)增加(jia)，作(zuo)為公司(si)管(guan)理(li)層(ceng)更具競爭(zheng)力。

生育對女性影(ying)響(xiang)大(da)，離家近成(cheng)擇業(ye)首選

女性在生育(yu)后重(zhong)返職(zhi)場會面臨很多挑(tiao)戰，比(bi)如(ru)說崗位被(bei)頂(ding)替、與單(dan)位和同事脫節、工作節奏跟不上等等，都需要自(zi)身(shen)的(de)不斷調節。同(tong)時(shi)，生育對職場(chang)(chang)媽(ma)媽(ma)擇(ze)(ze)業也(ye)有較(jiao)大影響。在山東(dong)職場(chang)(chang)媽(ma)媽(ma)求職考慮(lv)因素(su)中，上班(ban)遠近以(yi)46.7%的(de)占(zhan)(zhan)比(bi)成為首要(yao)因素(su)，畢竟“哺(bu)乳期”和孩子(zi)的(de)日(ri)常護理都需要(yao)消(xiao)耗職場(chang)(chang)媽(ma)媽(ma)更(geng)多的(de)時(shi)間成本(ben)；薪(xin)酬福利和工作(zuo)強度分別以(yi)12.6%和7.9%的(de)占(zhan)(zhan)比(bi)成為職場(chang)(chang)媽(ma)媽(ma)擇(ze)(ze)業的(de)重要(yao)因素(su)，薪(xin)資(zi)水(shui)平意味(wei)著給孩子(zi)提(ti)供什么樣的(de)生活(huo)環(huan)(huan)境，雙休、節(jie)假日(ri)、彈性工作(zuo)時(shi)間等“軟福利”可以(yi)讓職場(chang)(chang)媽(ma)媽(ma)擁(yong)有更(geng)多時(shi)間陪伴(ban)孩子(zi)；還有工作(zuo)環(huan)(huan)境（7.9%）、職位(wei)因素(su)（5.4%）等其他原因。

超半(ban)數(shu)職場媽媽無“二孩計劃”，養娃成本高是(shi)關鍵(jian)

山(shan)東省作(zuo)為(wei)傳統的(de)(de)人口大省，隨著(zhu)二(er)(er)胎(tai)政策的(de)(de)開放和(he)一(yi)些激勵機制(zhi)的(de)(de)實行，越(yue)來越(yue)多的(de)(de)職場媽(ma)(ma)媽(ma)(ma)會(hui)面臨生二(er)(er)孩的(de)(de)壓力。根據齊魯人才網(wang)最(zui)新(xin)的(de)(de)調查顯示，在(zai)已(yi)經生育一(yi)胎(tai)的(de)(de)職場媽(ma)(ma)媽(ma)(ma)中(zhong)，有52.9%的(de)(de)職場媽(ma)(ma)媽(ma)(ma)無(wu)二(er)(er)孩計劃。在(zai)不(bu)生“二(er)(er)孩”的(de)(de)原因分析中(zhong)，養娃成本(ben)高(gao)以(yi)42.7%占(zhan)比成為(wei)首要(yao)因素；時間精力不(bu)夠和(he)擔心(xin)影響工作(zuo)分別以(yi)25.5%和(he)12.7%的(de)(de)占(zhan)比位(wei)列二(er)(er)、三(san)位(wei)。此外，也有39.5%的(de)(de)職場媽(ma)(ma)媽(ma)(ma)想(xiang)生二(er)(er)胎(tai)，“獨生子(zi)女太(tai)孤單”、“減輕孩子(zi)養老(lao)壓力”以(yi)及(ji)“孩子(zi)成長有個伴”都是想(xiang)要(yao)二(er)(er)胎(tai)的(de)(de)重要(yao)原因。

養娃就是“碎鈔機”，職場媽媽壓力(li)大

有網友說“生(sheng)(sheng)男(nan)孩是建設銀行，生(sheng)(sheng)女(nv)孩是招商銀行”。然而對于父母來說，不論男(nan)女(nv)，只要(yao)是自己(ji)的，都想給(gei)他們提供最好的。下(xia)面我們以山東(dong)普通(tong)(tong)城鎮家庭為例，在不考(kao)慮(lv)學區房(fang)和通(tong)(tong)貨膨脹的情況下(xia)，來算一(yi)(yi)算養大一(yi)(yi)個孩子需(xu)要(yao)花多少錢(qian)。根(gen)據齊魯人才(cai)網的數據顯示，懷孕(yun)（營養、生(sheng)(sheng)產、看護(hu)費等）2萬+0-3歲（奶粉、營養、早教費等）10萬+4-6歲（幼兒園(yuan)、娛樂、看護費等）6萬+小學、中(zhong)學、高中(zhong)（生活費、補習(xi)費等）13萬+大學階(jie)段(duan)（學雜(za)費(fei)(fei)、生活(huo)費(fei)(fei)、娛(yu)樂費(fei)(fei)、交(jiao)通費(fei)(fei)等）12萬，共計43萬元。以上支出為24歲大學畢業前(qian)(qian)家庭日常必須支出(chu)。孩子長大后，還需要結婚，婚房(fang)(fang)、婚車都是標(biao)配，按照山東省目前(qian)(qian)的平均房(fang)(fang)價，60萬(wan)一套很正常(chang)，這么一算，已經上百萬(wan)了(le)，有不(bu)少父母(mu)直呼“我養(yang)的哪里是孩子，而(er)是一臺碎鈔機”。因此(ci)，對(dui)于(yu)職(zhi)場媽媽來說，還(huan)有什么理由不(bu)努力賺錢呢。

高薪(xin)崗位不是夢，投資銀行業務14250元最賺(zhuan)錢(qian)

在(zai)齊魯人才網公布2018年第三(san)季度高薪崗(gang)位(wei)(wei)排行(xing)中，投資銀行(xing)業務以14250元的(de)薪酬(chou)成為省內最賺錢的(de)崗(gang)位(wei)(wei)；油漆/涂料研發(fa)、房地產項目經(jing)理分(fen)別(bie)以13599元和12996元的(de)薪酬(chou)位(wei)(wei)列二三(san)為；銷(xiao)售總(zong)監（11697元）和系(xi)統分(fen)析(xi)(xi)/架構（11263元）緊隨其(qi)后；其(qi)他崗(gang)位(wei)(wei)均在(zai)1萬以上。分(fen)析(xi)(xi)崗(gang)位(wei)(wei)性質(zhi)，我們不(bu)難發(fa)現，以上高薪崗(gang)位(wei)(wei)多(duo)為技術(shu)類(lei)(lei)、管理類(lei)(lei)崗(gang)位(wei)(wei)，需要較強的(de)工作能(neng)力、專(zhuan)業的(de)知(zhi)識技能(neng)，因此對于職場媽(ma)媽(ma)在(zai)來說，在(zai)追(zhui)求(qiu)高薪崗(gang)位(wei)(wei)的(de)同時(shi)，也需要不(bu)斷(duan)學(xue)習(xi)，提高自身競爭力。

這個(ge)(ge)(ge)時代對(dui)(dui)女(nv)(nv)性(xing)(xing)要求很(hen)高，正如電影結尾中說(shuo)(shuo)道(dao)：“如果你選擇成(cheng)(cheng)為(wei)一(yi)個(ge)(ge)(ge)職場女(nv)(nv)性(xing)(xing)，會(hui)(hui)有人(ren)(ren)說(shuo)(shuo)，你不(bu)顧(gu)家庭，是個(ge)(ge)(ge)糟糕的(de)(de)媽(ma)媽(ma)；如果你選擇成(cheng)(cheng)為(wei)一(yi)個(ge)(ge)(ge)全職媽(ma)媽(ma)，又會(hui)(hui)有人(ren)(ren)覺得，生兒育(yu)女(nv)(nv)是女(nv)(nv)人(ren)(ren)應盡的(de)(de)本分”。但事(shi)實卻是：因為(wei)努力工作(zuo)，女(nv)(nv)人(ren)(ren)才(cai)(cai)有了選擇的(de)(de)權利；因為(wei)有了孩子，我們才(cai)(cai)了解生命的(de)(de)意義，才(cai)(cai)有勇(yong)氣去(qu)面對(dui)(dui)生活(huo)的(de)(de)殘酷。對(dui)(dui)于職場媽(ma)媽(ma)來說(shuo)(shuo)，不(bu)論養(yang)娃還是工作(zuo)，都不(bu)必苛責自己。閨蜜有句話說(shuo)(shuo)的(de)(de)很(hen)有道(dao)理，女(nv)(nv)人(ren)(ren)想要做(zuo)到事(shi)業和(he)工作(zuo)的(de)(de)平衡(heng)，就得把(ba)男人(ren)(ren)“拉(la)下水”，積極尋找伴(ban)侶的(de)(de)幫(bang)助(zhu)，讓他們承擔(dan)該承擔(dan)的(de)(de)責任，女(nv)(nv)人(ren)(ren)才(cai)(cai)能(neng)實現真正的(de)(de)自由(you)。