齊魯人才網:2018山東秋招季已婚職場女性薪酬上漲613元
齊魯人才網 . 2019-10-28發(fa)布

2018年(nian)國慶檔上映的(de)電影《找到你(ni)》由于深(shen)度聚焦當代女(nv)性(xing)(xing)生存現(xian)(xian)狀,收(shou)獲了(le)不俗的(de)口碑,姚晨(chen)飾演的(de)職業律師(shi)李捷陷入了(le)事業與家庭的(de)權衡拉(la)扯,顧(gu)此失彼。姚晨(chen)全情演繹職場媽(ma)媽(ma)分身乏術(shu)的(de)現(xian)(xian)實問題(ti)背后折射出的(de)女(nv)性(xing)(xing)生存現(xian)(xian)狀引人(ren)(ren)深(shen)思。齊(qi)魯(lu)人(ren)(ren)才(cai)網(wang)抽取網(wang)站(zhan)女(nv)性(xing)(xing)求職者簡(jian)歷數據進行(xing)分析(本文數據基于齊(qi)魯(lu)人(ren)(ren)才(cai)網(wang)網(wang)站(zhan)正在(zai)發生交易的(de)數據),讓您了(le)解最新的(de)山(shan)東(dong)職場女(nv)性(xing)(xing)生存現(xian)(xian)狀。

山東女性求職者未婚比例上升,學歷越高“越單身”

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從最新(xin)數據可以(yi)看出,山東(dong)職場(chang)女性(xing)的(de)(de)未(wei)婚率比(bi)2017年(nian)上漲了近3個(ge)百分點,隨著(zhu)學歷(li)的(de)(de)升高,未(wei)婚率逐漸提高。在(zai)青島一(yi)家私企工作的(de)(de)王(wang)女士表(biao)示(shi):“加班是(shi)日(ri)常(chang)的(de)(de)我,哪有時間相信?戀愛(ai)都(dou)沒時間談,怎么(me)結(jie)婚?”,濟(ji)南小趙直言:“剛買(mai)了房(fang),現在(zai)兩(liang)個(ge)人(ren)(ren)的(de)(de)工資(zi)剛能(neng)滿足還(huan)房(fang)貸和(he)日(ri)常(chang)開銷,如果結(jie)婚會馬上面臨(lin)生孩(hai)子等壓力,還(huan)是(shi)緩緩為好!”房(fang)價在(zai)一(yi)定程度上確實延(yan)緩了年(nian)輕人(ren)(ren)步(bu)(bu)入婚姻(yin)的(de)(de)步(bu)(bu)伐,此外很多高學歷(li)適齡青年(nian)表(biao)示(shi)“寧(ning)缺毋濫”,不著(zhu)急結(jie)婚生子,誓要(yao)找(zhao)到能(neng)與自己三觀(guan)一(yi)致且能(neng)進行深(shen)層次(ci)溝(gou)通的(de)(de)人(ren)(ren)。

年(nian)齡在23~30歲(sui)(1988-1995年(nian)出(chu)生(sheng)(sheng))的(de)女(nv)性是當下(xia)的(de)育齡主力(li)軍,但據調查這部分女(nv)性有(you)的(de)仍在校園進(jin)修(xiu),有(you)的(de)正以“初生(sheng)(sheng)牛(niu)犢不怕虎”之勢在職(zhi)場打(da)拼(pin),無論身(shen)處何地,他們都(dou)在探索(suo)著個人價值,生(sheng)(sheng)育意(yi)愿稍顯低(di)迷。

女性期望薪酬比男性低1436元

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由(you)上(shang)圖可(ke)以看出,男性(xing)(xing)求職者的期望(wang)薪(xin)(xin)酬(chou)為(wei)4980元(yuan)(yuan),女性(xing)(xing)求職者的期望(wang)薪(xin)(xin)酬(chou)為(wei)3544元(yuan)(yuan),女性(xing)(xing)比男性(xing)(xing)低1436元(yuan)(yuan)。期望(wang)薪(xin)(xin)酬(chou)受職場真實情況(kuang)影響較大,有關(guan)調(diao)查顯示(shi)2016年中國女性(xing)(xing)平均月薪(xin)(xin)僅為(wei)男性(xing)(xing)的77%,在薪(xin)(xin)酬(chou)差距中,56%可(ke)由(you)行業(ye)、地區、工作(zuo)經驗和學歷等(deng)因素(su)解(jie)釋,44% 則不可(ke)解(jie)釋,可(ke)理解(jie)為(wei)性(xing)(xing)別差異或歧視。

已婚女性期望薪酬較婚前上漲613元

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由上圖可知,山東女性求職者在(zai)未婚(hun)(hun)時期(qi)望(wang)月(yue)薪為(wei)3750元,已婚(hun)(hun)的(de)(de)期(qi)望(wang)月(yue)薪為(wei)4363元,女性在(zai)婚(hun)(hun)前支出主要(yao)用于個人消費,婚(hun)(hun)后(hou)則要(yao)和另一半共同擔(dan)負起家庭、雙方父母及各種(zhong)應酬(chou)(chou)支出,對(dui)薪酬(chou)(chou)的(de)(de)期(qi)望(wang)值也會相應提(ti)高(gao),工作(zuo)經驗和技能(neng)的(de)(de)不斷積累提(ti)高(gao)也是(shi)女性在(zai)婚(hun)(hun)后(hou)薪酬(chou)(chou)期(qi)望(wang)值提(ti)高(gao)的(de)(de)重要(yao)原因。

2018年秋季山東職場女性仍為跳槽小能手

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由(you)上圖可得出,山東職場(chang)男性(xing)的跳槽周(zhou)(zhou)期為3.35年,山東職場(chang)女(nv)性(xing)的跳槽周(zhou)(zhou)期為2.73年,平均(jun)較(jiao)男性(xing)少7個多月,跳槽比(bi)(bi)男性(xing)更為頻繁。這或許(xu)是受(shou)到家庭、生育以(yi)及升職瓶頸(jing)等因素的影響,但這并不能說明女(nv)性(xing)在職場(chang)上依然占據(ju)弱勢,相反在某些(xie)行業和領域,女(nv)性(xing)比(bi)(bi)男性(xing)更加具備(bei)潛力。

家庭原因成為職場女性離職的重要原因

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以上是(shi)山東省(sheng)職(zhi)場(chang)(chang)女性十大離職(zhi)原(yuan)因(yin),其中工作地點不(bu)(bu)方(fang)便位(wei)居首位(wei),緊隨其后(hou)的(de)是(shi)家(jia)庭(ting)(ting)原(yuan)因(yin)和異地發展,山東職(zhi)場(chang)(chang)女性還是(shi)以家(jia)庭(ting)(ting)原(yuan)因(yin)為(wei)重,尤其是(shi)職(zhi)場(chang)(chang)媽媽,許多(duo)二胎媽媽在(zai)求職(zhi)過程中都會遇到(dao)這樣的(de)提問(wen)“你有兩(liang)個(ge)孩子,還有精(jing)力(li)上班嗎(ma)?”。不(bu)(bu)可抗(kang)拒的(de)孕傻、想成為(wei)完美(mei)父母(mu)卻總是(shi)在(zai)內(nei)疚、個(ge)人價值(zhi)與家(jia)庭(ting)(ting)羈絆(ban)之間徘徊……是(shi)什么力(li)量促使職(zhi)場(chang)(chang)媽媽一定(ding)重回職(zhi)場(chang)(chang)呢?

養娃成本過高是職場媽媽重回職場的重要原因

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以網絡(luo)上瘋傳(chuan)的(de)(de)“二(er)胎成本”為例,從(cong)懷孕(yun)到(dao)孩子大學畢業(ye),動輒就需要上百(bai)萬的(de)(de)成本,就連最能(neng)“生”的(de)(de)山(shan)東人(ren)也逐漸(jian)放緩(huan)了(le)輸二(er)胎的(de)(de)腳步(bu)。每個想要回歸職場的(de)(de)女性都要面臨這(zhe)樣(yang)的(de)(de)選擇:全心全意(yi)(yi)帶(dai)娃(wa),就有可能(neng)與職場榮耀擦(ca)肩(jian)而過;全心全意(yi)(yi)打拼,就有可能(neng)缺席孩子成長的(de)(de)寶(bao)貴瞬間。這(zhe)其中,還會夾雜著無(wu)數次崩潰、無(wu)數次險些放棄(qi)。

在(zai)(zai)女性(xing)(xing)(xing)高(gao)等教育畢(bi)業生(sheng)已(yi)超過半數的(de)今天,職(zhi)(zhi)(zhi)場(chang)女性(xing)(xing)(xing)數量與男性(xing)(xing)(xing)數量的(de)差(cha)距正在(zai)(zai)逐年減小,但由于面臨職(zhi)(zhi)(zhi)場(chang)和家庭的(de)雙重壓力,職(zhi)(zhi)(zhi)場(chang)女性(xing)(xing)(xing)在(zai)(zai)職(zhi)(zhi)(zhi)業發展過程中,特別是向高(gao)管職(zhi)(zhi)(zhi)位升遷過程中,依(yi)然面臨諸多挑戰。我們唯(wei)一能(neng)做的(de),大概就是看清(qing)每(mei)一種選擇將會帶(dai)來(lai)的(de)滿足與困(kun)境,然后無(wu)怨無(wu)悔地走下去吧(ba)。想了解(jie)更多就業資訊(xun),請持續關注齊魯人才(cai)網!