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近期(qi)隨著秋(qiu)招(zhao)旺季的(de)深入，各行各業都(dou)參與到了如(ru)火如(ru)荼(tu)的(de)搶人(ren)大戰中。線上招(zhao)聘(pin)平臺(tai)暴增的(de)崗(gang)(gang)位量和(he)簡歷量，還有各大高校招(zhao)聘(pin)會現場(chang)的(de)人(ren)頭(tou)攢(zan)動(dong)，都(dou)在(zai)凸顯著2018年(nian)秋(qiu)招(zhao)季的(de)火爆。但是(shi)小編也注(zhu)意到一(yi)類崗(gang)(gang)位如(ru)同“瘟神”一(yi)樣(yang)，讓很多(duo)(duo)人(ren)避之(zhi)不(bu)(bu)及(ji)，這就是(shi)銷售(shou)類崗(gang)(gang)位。據調查，很多(duo)(duo)人(ren)理解的(de)銷售(shou)都(dou)是(shi)不(bu)(bu)體面、壓力大、從業者(zhe)素質低、無前途、不(bu)(bu)穩定……是(shi)最一(yi)無是(shi)處的(de)崗(gang)(gang)位。但是(shi)真實(shi)情況又(you)如(ru)何呢(ni)？山東(dong)本(ben)土求職招(zhao)聘(pin)網站——齊魯人(ren)才網用18年(nian)積(ji)累的(de)大數據為您(nin)解讀。

銷售類崗位是妥妥的高薪崗位，跑贏山東省平均薪酬

（由于普通銷售人員與銷售管理(li)崗差距較大，因此我們將(jiang)二者分開列出）

由圖可知，銷售管理(li)(li)的(de)平均(jun)(jun)月(yue)薪(xin)(xin)為8424元(yuan)，普通銷售人(ren)員的(de)平均(jun)(jun)月(yue)薪(xin)(xin)為6540元(yuan)，均(jun)(jun)超過(guo)山東省平均(jun)(jun)薪(xin)(xin)酬，屬于(yu)高(gao)薪(xin)(xin)崗(gang)位；房地產(chan)策劃(hua)、證券/期貨/投資/銀(yin)行(xing)、經營管理(li)(li)等傳統(tong)香餑餑崗(gang)位平均(jun)(jun)月(yue)薪(xin)(xin)在8000元(yuan)左右(you)，也處于(yu)第一(yi)梯隊(dui)。相比之(zhi)下，求(qiu)職者比較(jiao)熱(re)衷(zhong)的(de)人(ren)力資源(yuan)、財(cai)務(wu)/審(shen)計/稅務(wu)、行(xing)政等傳統(tong)白領崗(gang)位平均(jun)(jun)月(yue)薪(xin)(xin)較(jiao)低，處于(yu)后十名的(de)位置。

銷售類崗位對學歷要求顛覆大眾認知，大專以上學歷成最大需求

如圖所示，普通(tong)銷(xiao)售(shou)(shou)人員崗(gang)位對大專(zhuan)以(yi)上(shang)(shang)學歷的(de)要(yao)求(qiu)已達到樣本(ben)數(shu)的(de)59.26%，銷(xiao)售(shou)(shou)管理崗(gang)位由于一般處(chu)于管理層，對學歷要(yao)求(qiu)更高，對大專(zhuan)以(yi)上(shang)(shang)學歷的(de)要(yao)求(qiu)達到了76.73%，遠非(fei)大家認為的(de)銷(xiao)售(shou)(shou)類崗(gang)位無(wu)需學歷即(ji)可(ke)勝任的(de)那(nei)樣。

銷售類崗位就業難度指數低，堪稱最易就業崗位

近年以來，我(wo)國許多(duo)地區都出現了就(jiu)業(ye)(ye)(ye)難與(yu)招工難并存的現象(xiang)，而畢業(ye)(ye)(ye)生就(jiu)業(ye)(ye)(ye)形勢尤為(wei)嚴峻(jun)，面對(dui)這一形勢，我(wo)們通過(guo)大(da)(da)數據分析計算出各類崗位的就(jiu)業(ye)(ye)(ye)難度指數，得(de)出各類崗位的就(jiu)業(ye)(ye)(ye)壓力現狀（就(jiu)業(ye)(ye)(ye)難度指數=某崗位類別收到的簡(jian)歷數/該類崗位數量，數字(zi)越(yue)小就(jiu)業(ye)(ye)(ye)難度越(yue)小，數字(zi)越(yue)大(da)(da)就(jiu)業(ye)(ye)(ye)難度越(yue)大(da)(da)）。

由圖可知，普通銷(xiao)售(shou)人員與銷(xiao)售(shou)管(guan)理崗(gang)(gang)(gang)位(wei)(wei)就業(ye)(ye)壓(ya)力(li)(li)最(zui)小，一個崗(gang)(gang)(gang)位(wei)(wei)對(dui)應(ying)1.1份簡歷(li)，競爭(zheng)壓(ya)力(li)(li)最(zui)小，餐飲(yin)娛樂旅游、保安家政(zheng)、軟硬件(jian)開發(fa)系統(tong)集成、網站(zhan)編輯運營、美容健身、法律、廣(guang)告(gao)、客服(fu)/技(ji)術支持等(deng)崗(gang)(gang)(gang)位(wei)(wei)就業(ye)(ye)競爭(zheng)壓(ya)力(li)(li)也(ye)較低(di)處(chu)于領先位(wei)(wei)置；相比之下，就業(ye)(ye)難度(du)指(zhi)數較高的(de)(de)(de)崗(gang)(gang)(gang)位(wei)(wei)多為工科(ke)類(lei)崗(gang)(gang)(gang)位(wei)(wei)，其中難度(du)最(zui)高的(de)(de)(de)為當下熱門的(de)(de)(de)移動通信工程(cheng)師(shi)崗(gang)(gang)(gang)位(wei)(wei)，一個崗(gang)(gang)(gang)位(wei)(wei)竟然(ran)對(dui)應(ying)著12.6份簡歷(li)，令(ling)人咋舌(she)。

男性仍為銷售類崗位求職主力軍，是女性求職者的2倍

由(you)(you)圖可(ke)知，銷(xiao)售類崗位(wei)男士求(qiu)職(zhi)(zhi)者數量是女(nv)士的兩倍左右(you)，顯然女(nv)性(xing)求(qiu)職(zhi)(zhi)者對銷(xiao)售類崗位(wei)更加不(bu)(bu)感(gan)興趣。但(dan)以筆者從業多年的經(jing)驗，女(nv)性(xing)由(you)(you)于在性(xing)格、溝通(tong)、細節處理等多方面的優(you)勢，在銷(xiao)售工(gong)作中(zhong)，往往比男性(xing)更容易取得工(gong)作成績，所以如果有(you)女(nv)性(xing)朋友希望從事銷(xiao)售工(gong)作，大(da)可(ke)果斷選擇，不(bu)(bu)必顧(gu)慮(lv)、畏(wei)懼。

發展空間大，CEO出身比例最高的崗位

前惠普全球(qiu)副(fu)總裁孫振耀曾說：世界財(cai)富500強公司(si)的CEO當中(zhong)最多的是(shi)(shi)(shi)銷售出身(shen)(shen)，第二多的人(ren)(ren)是(shi)(shi)(shi)財(cai)務出身(shen)(shen)，這兩者加起來大概超過(guo)95％。銷售是(shi)(shi)(shi)跟人(ren)(ren)打交道(dao)的一(yi)(yi)門學(xue)問，管理更是(shi)(shi)(shi)如此，他們有(you)很多相通的地方，有(you)個共同的目標就是(shi)(shi)(shi)讓一(yi)(yi)些人(ren)(ren)去做(zuo)一(yi)(yi)些特定的事。銷售人(ren)(ren)員對(dui)市場非(fei)常了解，包括競(jing)品的優勢劣(lie)勢、消費者習(xi)慣和(he)需求等，并且有(you)更多的人(ren)(ren)脈、資(zi)金等資(zi)源可(ke)以(yi)整合，相比其他崗(gang)位更容易向管理層發(fa)展上(shang)升或創業。

綜合以(yi)上(shang)所說的(de)各個方面，銷售(shou)實乃是一個薪(xin)酬高(gao)、好就業、從(cong)業人(ren)員素質水平相對較高(gao)、發展空間(jian)大(da)(da)(da)的(de)職業。廣大(da)(da)(da)求(qiu)職者在面對銷售(shou)類崗位時大(da)(da)(da)可放下心中的(de)包袱，只(zhi)要自己喜歡，果斷投下你的(de)簡歷吧。