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除了積極參與(yu)各地政府組(zu)織相(xiang)關活動外，齊魯人(ren)(ren)才網(wang)還(huan)利用自身的品牌優(you)勢及號召力，組(zu)織一系列人(ren)(ren)力資(zi)源線下(xia)活動，為企業人(ren)(ren)力資(zi)源管(guan)理賦能。

隨著互聯(lian)網技術(shu)、人(ren)工智能、可穿戴設備在(zai)新技術(shu)的推動(dong)下，組織形態(tai)和工作(zuo)方式正在(zai)發生變(bian)革，傳統的集(ji)中(zhong)在(zai)固定場所和時(shi)間的工作(zuo)方式逐(zhu)漸被瓦解，員(yuan)工與組織之間則從雇(gu)傭關(guan)系走向聯(lian)盟關(guan)系，企(qi)業人(ren)力(li)(li)資源管理也面臨著諸多挑戰。2018年12月7日第二期“遇(yu)鑒(jian)HR——人(ren)力(li)(li)資本賦(fu)能新時(shi)代發展論(lun)壇”將在(zai)青島國際人(ren)力(li)(li)資源產(chan)業園隆重舉行(xing)。

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