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隨著(zhu)市(shi)場(chang)主體對人(ren)力(li)(li)資(zi)(zi)(zi)源(yuan)服務(wu)的(de)(de)需求越來越大(da)(da)，專(zhuan)業(ye)(ye)化程度越來越高(gao)，建設具有輻射帶動效應(ying)的(de)(de)人(ren)力(li)(li)資(zi)(zi)(zi)源(yuan)服務(wu)產業(ye)(ye)集(ji)聚平臺勢在(zai)(zai)必行。人(ren)力(li)(li)資(zi)(zi)(zi)源(yuan)服務(wu)產業(ye)(ye)園(yuan)以其專(zhuan)業(ye)(ye)化、產業(ye)(ye)化、信息化的(de)(de)服務(wu)優勢和強大(da)(da)的(de)(de)人(ren)才(cai)集(ji)聚功能，勢必成為(wei)各地(di)(di)(di)促進人(ren)力(li)(li)資(zi)(zi)(zi)源(yuan)行業(ye)(ye)乃至帶動整個地(di)(di)(di)區經濟發展的(de)(de)有效途徑(jing)之一。山(shan)東各地(di)(di)(di)市(shi)為(wei)搶(qiang)占先機紛紛在(zai)(zai)當地(di)(di)(di)成立人(ren)力(li)(li)資(zi)(zi)(zi)源(yuan)服務(wu)產業(ye)(ye)園(yuan)，通過稅收優惠(hui)、房租(zu)減免等措(cuo)施(shi)吸引(yin)優質人(ren)力(li)(li)資(zi)(zi)(zi)源(yuan)行業(ye)(ye)企(qi)業(ye)(ye)入(ru)駐，旨在(zai)(zai)加速人(ren)才(cai)集(ji)聚、打造人(ren)才(cai)高(gao)地(di)(di)(di)，為(wei)企(qi)業(ye)(ye)提供(gong)更(geng)廣、更(geng)深、更(geng)高(gao)質量的(de)(de)全(quan)鏈(lian)條人(ren)力(li)(li)資(zi)(zi)(zi)源(yuan)配置和管理(li)咨詢服務(wu)，從而實(shi)現社會效益和經濟增智提效。

齊(qi)魯人(ren)(ren)(ren)才(cai)網作為(wei)山東(dong)本土網絡招聘(pin)平臺(tai)，從業(ye)(ye)(ye)十八年(nian)來(lai)一直致力(li)(li)于山東(dong)省(sheng)就(jiu)業(ye)(ye)(ye)服(fu)(fu)務工作，良好的口碑和外(wai)在形象自然成為(wei)各省(sheng)級、地級人(ren)(ren)(ren)力(li)(li)資源產業(ye)(ye)(ye)園(yuan)(yuan)爭先(xian)邀請的對象。2018年(nian)11月1日(ri)(ri)齊(qi)魯人(ren)(ren)(ren)才(cai)網以入駐企(qi)業(ye)(ye)(ye)的身份參加濟南高新區人(ren)(ren)(ren)力(li)(li)資源產業(ye)(ye)(ye)園(yuan)(yuan)開園(yuan)(yuan)儀(yi)式(shi)；11月17日(ri)(ri)齊(qi)魯人(ren)(ren)(ren)才(cai)網以戰(zhan)略合(he)作伙(huo)伴的身份參加東(dong)營人(ren)(ren)(ren)力(li)(li)資源產業(ye)(ye)(ye)園(yuan)(yuan)開園(yuan)(yuan)儀(yi)式(shi)，并發表(biao)《破局人(ren)(ren)(ren)力(li)(li)資源招聘(pin)服(fu)(fu)務 助力(li)(li)新舊動能轉換》主(zhu)題分享(xiang)；11月22日(ri)(ri)齊(qi)魯人(ren)(ren)(ren)才(cai)網與青島(dao)國際人(ren)(ren)(ren)力(li)(li)資源產業(ye)(ye)(ye)達成戰(zhan)略合(he)作……

除了積極參與各地政府組織(zhi)相關活動(dong)外(wai)，齊魯人才(cai)網(wang)還利用(yong)自身(shen)的(de)品(pin)牌優(you)勢及號召力(li)，組織(zhi)一系列人力(li)資源線下活動(dong)，為企業人力(li)資源管(guan)理賦能。

隨著互聯網技術(shu)、人(ren)工(gong)智能、可穿(chuan)戴設備(bei)在(zai)(zai)新技術(shu)的推(tui)動下，組織形態和工(gong)作方式(shi)(shi)正在(zai)(zai)發(fa)生(sheng)變革(ge)，傳統(tong)的集中在(zai)(zai)固定場所和時間(jian)的工(gong)作方式(shi)(shi)逐漸被瓦解，員工(gong)與組織之間(jian)則從雇傭關(guan)系走向聯盟(meng)關(guan)系，企業(ye)人(ren)力資(zi)(zi)源(yuan)管理(li)也面(mian)臨著諸多挑戰。2018年12月7日第(di)二期“遇鑒HR——人(ren)力資(zi)(zi)本(ben)賦能新時代發(fa)展(zhan)論壇(tan)”將(jiang)在(zai)(zai)青島國際人(ren)力資(zi)(zi)源(yuan)產業(ye)園隆重(zhong)舉行。

“HR大(da)咖高(gao)峰對(dui)話”是此次活(huo)動的最大(da)亮點，將邀請齊魯人(ren)(ren)才網創(chuang)(chuang)始(shi)人(ren)(ren)吳強(qiang)、山(shan)東(dong)省青(qing)年(nian)創(chuang)(chuang)業導師(shi)衛(wei)央、海爾集團組織(zhi)發展總監張學(xue)民(min)發表主題分享(xiang)。共(gong)同(tong)助力山(shan)東(dong)省人(ren)(ren)力資(zi)(zi)源(yuan)創(chuang)(chuang)新(xin)增效，點燃(ran)人(ren)(ren)力資(zi)(zi)源(yuan)行(xing)業“爆點”，為人(ren)(ren)力資(zi)(zi)源(yuan)專業人(ren)(ren)士提供一(yi)個高(gao)端、理性、極具前瞻性的交流平臺(tai)。

以上是部分活動流程介紹(shao)。2019年齊魯人(ren)(ren)才(cai)網將繼續加大(da)與各(ge)(ge)地市人(ren)(ren)力資源(yuan)產(chan)業(ye)園的合(he)作，為各(ge)(ge)類企業(ye)提供更廣、更深、更高(gao)質(zhi)量的全(quan)鏈條人(ren)(ren)力資源(yuan)配置和(he)管(guan)理咨詢(xun)服(fu)務，助(zhu)力區域經(jing)濟社會高(gao)質(zhi)量發展(zhan)。更多精(jing)彩內容(rong)請(qing)關注齊魯人(ren)(ren)才(cai)網官網m.hbtlkj.net。