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今(jin)年(nian)10月(yue)以來，民(min)營企(qi)業迎政策“金秋”，各方(fang)面(mian)實招不斷，政策落地(di)有聲，山(shan)東(dong)近日出臺了(le)35條意見，支持民(min)營經濟(ji)高(gao)質量發(fa)展！作為貢獻了(le)全國80%以上工(gong)作崗位的(de)民(min)營企(qi)業越來越受到求職(zhi)者的(de)關(guan)(guan)注，2018年(nian)7月(yue)份出爐的(de)山(shan)東(dong)民(min)企(qi)100強(qiang)名單更是引起了(le)社會大眾的(de)廣泛關(guan)(guan)注。

民(min)企(qi)(qi)(qi)百強在吸納就業(ye)(ye)方面(mian)發揮(hui)了(le)重要的(de)作用，員工人數1萬(wan)人以(yi)上的(de)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)超過了(le)20家。現今我國的(de)民(min)營企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)多(duo)數是私營企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)（私企(qi)(qi)(qi)），私營企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)能從一定程度上反(fan)映(ying)民(min)營企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)情況，為(wei)全方面(mian)了(le)解民(min)營企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)的(de)招(zhao)聘(pin)現狀(zhuang)(zhuang)，齊魯人才(cai)網通過抽取以(yi)私營企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)為(wei)代表的(de)民(min)營企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)數據(ju)進行(xing)分析(xi)，從多(duo)維(wei)度對(dui)2018年山東民(min)企(qi)(qi)(qi)招(zhao)聘(pin)現狀(zhuang)(zhuang)進行(xing)全面(mian)分析(xi)：

民營企業是山東招聘市場的主力軍

從上圖可以看(kan)出，山東(dong)省(sheng)就業市場(chang)最(zui)活躍(yue)的(de)為(wei)(wei)民(min)(min)企，高達69.41%，其次是股份制(zhi)公司，占比(bi)為(wei)(wei)16.15%，民(min)(min)企已經(jing)成為(wei)(wei)招聘主力(li)軍。作為(wei)(wei)市場(chang)經(jing)濟的(de)重要主體(ti)，民(min)(min)營企業也是市場(chang)主體(ti)中(zhong)最(zui)具(ju)活力(li)的(de)群體(ti)，具(ju)有非常廣闊的(de)發展前景，山東(dong)省(sheng)內新舊動(dong)能轉換初具(ju)成效，民(min)(min)營企業的(de)崗(gang)位需求量(liang)也在不斷增長。

山東省民企的崗位需求量穩步增長

2018年(nian)10最新數(shu)據(ju)顯示，民(min)營(ying)企業崗位需(xu)求量(liang)較2017年(nian)同(tong)期增長2.02個百分(fen)點(dian)，黨(dang)的十八(ba)大以(yi)來，隨(sui)著“放管服(fu)”放管服(fu)改革(ge)、商事制度改革(ge)持續深化，大眾(zhong)創業、萬眾(zhong)創新深入(ru)推進，民(min)營(ying)經(jing)濟(ji)發展環境持續向好(hao)。習近平總書記在廣(guang)東考察(cha)時更是指出，民(min)營(ying)企業對我國經(jing)濟(ji)發展貢獻(xian)很大，前途不可限量(liang)。

民營企業人才流動性強，是社會人才培養的重要來源

上(shang)圖截取了(le)部(bu)分性質企(qi)業(ye)(ye)的(de)(de)跳槽(cao)周期（數值越小(xiao)表明越愛跳槽(cao)），從整體(ti)來(lai)看(kan)，民(min)(min)(min)營(ying)(ying)企(qi)業(ye)(ye)跳槽(cao)周期最(zui)短，人(ren)員流動最(zui)大(da)。據有關機構(gou)調查顯示，中(zhong)(zhong)小(xiao)民(min)(min)(min)營(ying)(ying)企(qi)業(ye)(ye)普(pu)通人(ren)員流失(shi)比(bi)例在(zai)每(mei)年18%左右，銷售人(ren)員的(de)(de)流失(shi)率(lv)高(gao)(gao)達40%，高(gao)(gao)級管(guan)理(li)人(ren)員的(de)(de)流失(shi)也在(zai)20%左右，民(min)(min)(min)營(ying)(ying)中(zhong)(zhong)小(xiao)企(qi)業(ye)(ye)存在(zai)人(ren)員過度(du)流動的(de)(de)問題。從短期看(kan)，人(ren)員跳槽(cao)給企(qi)業(ye)(ye)穩定(ding)(ding)發展(zhan)帶來(lai)了(le)一(yi)定(ding)(ding)的(de)(de)影響(xiang)，但是加速了(le)社會化人(ren)才的(de)(de)流動性，促進了(le)企(qi)業(ye)(ye)管(guan)理(li)機制的(de)(de)優化升級。從另一(yi)個角(jiao)度(du)來(lai)看(kan)，中(zhong)(zhong)小(xiao)型民(min)(min)(min)營(ying)(ying)企(qi)業(ye)(ye)也是社會人(ren)才的(de)(de)培養基地，很(hen)多畢業(ye)(ye)生(sheng)將中(zhong)(zhong)小(xiao)型民(min)(min)(min)營(ying)(ying)企(qi)業(ye)(ye)視為經驗積累和(he)能力鍛煉的(de)(de)平(ping)臺，對比(bi)國企(qi)業(ye)(ye)對“人(ren)才的(de)(de)冰封(feng)”，民(min)(min)(min)營(ying)(ying)企(qi)業(ye)(ye)人(ren)才流動帶來(lai)的(de)(de)社會價(jia)值更高(gao)(gao)。

山東省民企承擔了61%的大專生就業

以上對(dui)山東(dong)大(da)學生(sheng)學歷(li)結(jie)構中比(bi)較(jiao)突出的三個層次進(jin)行分析，一系列數據(ju)顯(xian)示(shi)山東(dong)民營企業對(dui)解(jie)決山東(dong)省就(jiu)業問(wen)題有很大(da)貢獻作用，尤(you)其是(shi)對(dui)大(da)專人才的吸納力，占到(dao)了61%，對(dui)本(ben)科和碩(shuo)士的需求量(liang)也都在40%以上。

民企碩士的崗位薪酬高達8367元

上圖針對大專、本(ben)科、碩(shuo)士三個學歷層(ceng)次(ci)的(de)崗位(wei)(wei)薪(xin)酬進行(xing)分析，大專學歷崗位(wei)(wei)薪(xin)酬最(zui)高(gao)的(de)是國(guo)有企業(ye)為5901元，本(ben)科和碩(shuo)士學歷崗位(wei)(wei)薪(xin)酬最(zui)高(gao)的(de)都為私營(ying)企業(ye)，其(qi)中(zhong)碩(shuo)士學歷層(ceng)次(ci)崗位(wei)(wei)薪(xin)酬高(gao)達8367元。在當前(qian)經濟轉型(xing)(xing)升級、外部環境(jing)(jing)不確定性因素增多(duo)的(de)背景下(xia)，民營(ying)企業(ye)繼(ji)續大量(liang)高(gao)端人(ren)才予以補充，安全(quan)走出轉型(xing)(xing)時期(qi)的(de)困境(jing)(jing)，得人(ren)才者(zhe)得天下(xia)！

民營經濟在(zai)傳(chuan)統的(de)(de)制造(zao)業(ye)和新興的(de)(de)數字經濟領(ling)(ling)域也都(dou)取(qu)得了突(tu)出(chu)成(cheng)績。在(zai)近年(nian)來大(da)量資(zi)金“脫實(shi)向虛”背(bei)景下(xia)，一(yi)大(da)批民營企業(ye)堅守制造(zao)業(ye)，為發(fa)展壯大(da)實(shi)體經濟作出(chu)了重要貢獻(xian)。在(zai)數字經濟領(ling)(ling)域，涌現出(chu)一(yi)批引領(ling)(ling)電子商務(wu)、社交網絡、共享經濟的(de)(de)世界(jie)級(ji)企業(ye)。求職者(zhe)在(zai)擇業(ye)時一(yi)定要認清就(jiu)業(ye)環(huan)境，適合自己的(de)(de)才是最好的(de)(de)。了解更多就(jiu)業(ye)資(zi)訊，請持續關注(zhu)齊魯(lu)人才網（m.hbtlkj.net）！